ТАКОЙ ОПАСНЫЙ ОФИС: КАК СДЕЛАТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО СВОБОДНЫМ ОТ ТОКСИНОВ

Задумывались ли вы когда-нибудь, какие опасности может таить в себе офис? Оказывается, очень многие. Офисная мебель, оборудование, средства для уборки — все это нередко содержит опасные для здоровья соединения, воздействие которых на организм человека порой сильно недооценивается. Треть своей жизни человек проводит на работе и поэтому так важно создать в офисе безопасную среду.

Во многом именно пандемия стала переломным моментом в осознании этого факта. Испытывая стресс, тревогу и неопределенность из-за пандемии, люди чаще стали задумываться о своем ментальном и физическом благополучии, о качестве жизни в своих квартирах, офисах и городах.

Как же сделать свое рабочее место безопасным? Подскажет руководство «Как сделать офис экологичнее и создать рабочую среду, свободную от токсинов».

При его создании использовался опыт международного проекта по сокращению опасных веществ в офисах NonHazCity2 и Экологического союза - разработчика экостандарта «Листок жизни» «СТО-56171713-002-2014. Услуги деятельности офиса», основанного на анализе жизненного цикла.

Руководство затрагивает различные аспекты безопасности – от закупки строительных и отделочных материалов, мебели и техники — до ресурсосберегающих решений и экопросвещения сотрудников.

Большую роль в руководстве отдали экологической маркировке. Это самый простой способ сделать закупки зелеными:  экомаркировка по жизненному циклу, такая как «Листок жизни» или «Голубой ангел», гарантирует, что продукция или услуги не несут вреда человеку и минимально воздействуют на окружающую среду.

А можно и вовсе сделать офис зеленым – пройти сертификацию «Листок жизни» на услуги деятельности офиса. Руководство поможет углубить экспертизу в теме экоофиса или успешно подготовиться к получению экомаркировки.

Если тема экоофиса — совсем новая для вашей компании, то стоит начать с «программы минимум», определив экошаги, доступные вам уже сегодня. Например, внедрив зеленые закупки или ресурсосберегающие лайфхаки.

Все советы в руководстве составлены на основе доступных научных данных и выверены профессиональными экологами.  Оно написано простым языком. Разобраться в теме поможет удобная инфографика, дополненная комментариями экспертов.

Руководство разработано НКО «Экологический союз» в партнерстве с СПб ГУАП и при поддержке Европейского фонда регионального развития ИНТЕРРЕГ в рамках международного проекта NonHazCity2.

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ: БУДУЩЕЕ УЖЕ ЗДЕСЬ

Эксперты обсудили актуальные вопросы и перспективы развития экологических профессий

29 июня 2021 года состоялась онлайн-конференция «Экологические профессии будущего» в рамках создания эколого-просветительского центра «Яуза»*. Мероприятие было организовано экоцентром «Яуза» и ГАУ «Парк Яуза» при поддержке Комплекса городского хозяйства города Москвы. В обсуждении приняли участие 26 спикеров и более 350 слушателей - руководители и менеджеры отделов HR компаний, специалисты в области экологии и природопользования, участники общественных движений и организаций, преподаватели и студенты высших учебных заведений, руководители и основатели образовательных площадок и программ в области экологии и устойчивого развития.

По словам Александры Борисовой, специалиста HeadHunter, за неполный 2021 год вакансий экопрофессий было опубликовано на 8 % больше, чем за весь 2017 год. Она привела примеры экологических специалистов, которые требуются в современных компаниях: инженер-эколог, эколог, экопроектировщик, менеджер проектов устойчивого развития, инженер по экологической безопасности, инженер по охране труда и промышленной безопасности и др. А также топ-10 отраслей, где востребованы специалисты со знаниями в области экологии -  строительство, услуги для бизнеса, добывающая отрасль, продукты питания, розничная торговля, нефть и газ, металлургия, логистика и перевозки, энергетика и сельское хозяйство. В продолжение этого доклада Виктория Галиакберова, руководитель экологического направления ГАУ «Парк Яуза» привела примеры тех специальностей, с которыми можно будет не только познакомиться, но и пройти тестирование и профориентацию в новом экоцентре «Яуза», посвященном экологическим профессиям будущего: экоурбанист, экопроектировщик, экодиетолог, городской фермер, агроэколог, менеджер по экотуризму и другие.

Уже давно известно, что специалисту будущего необходимы не только hard skills (профессиональные знания), но и soft skills (гибкие или надпрофессиональные знания). Однако, как отметила Екатерина Ядова, директор проектов БФ Сбербанка «Вклад в будущее», наравне с ними одним из главнейших навыков будущего является green skills – знания и навыки в области экологии и устойчивого развития. Юлия Селюкова, директор образовательных проектов БФ «Система» привела пример того, насколько тема экологии и устойчивого развития становится все более актуальной в России: «По данным Wordstat, в 2019 г. количество запросов для словосочетания «устойчивое развитие» в поисковой системе «Яндекс» составило 708076, в 2020 г. — 1205812. Это практически в 50 раз больше, чем рост в предыдущие годы».

Александра Энговатова, к.э.н., доцент экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, советник декана, рассказала про будущее рабочих мест в контексте экологической повестки. По данным BCG, к 2030 году зелена экономика создаст более 24 млн новых рабочих мест при этом 6 млн рабочих мест будут сокращены.

Мегатренд зеленой экономики и актуальность ESG повестки влияют на рынок труда, увеличивая спрос на сотрудников, владеющих «зелеными» навыками. Однако, очень часто возникает несоответствие между тем, как обучаются сотрудники и тем, что требует экономика. И хотя образование не всегда успевает за рынком труда, тем не менее, сегодня существует целый ряд обучающих программ в области экологии и устойчивого развития, которые реализуются как на базе государственных учебных заведений, так и в формате негосударственных программ. О том, где получать знания в области экологии и устойчивого развития рассказали Наталья Рязанова (МГИМО МИД России), Василий Ерошенко (МПГУ), Александр Долгушин (Московский университет им. С.Ю. Витте), Полина Палехова (РАНХиГС), Светлана Герасимова (МИРБИС, РЭУ им. Плеханова), Ирина Тихонова (+1Платформа), Оксана Орлова-Горская (УР TSQ conculting), Александра Лавренко (Your Green Career), Юлия Дзюба (ЭкоДао), Наталия Ушакова («Российское экологическое общество»), Юлия Филаткина («Российское экологическое общество»), Владимир Марьев (Центр экологической промышленной политики Минпромторга России) и Роман Саблин («Зелёный Драйвер»). Программы и подходы к обучению могут быть самыми разными, однако, все эксперты сошлись в одном - обучение будет непрерывным. Ирина Мадумарова, младший менеджер, «Делойт»,СНГ привела данные исследования «Международные тенденции в сфере управления персоналом», проведенного в 2020 г. компанией Deloitte. В нем 53% организаций, заявили, что от 50 до 100% их сотрудников должны будут приобрести новые знания и навыки в течение ближайших 3-х лет. Это требования рынка труда требует от сотрудников не только повышения квалификации, но и постоянного обучения с целью приобретения новых умений.

И, конечно же, спрос рождает предложение – поэтому немаловажной темой для обсуждения стал вопрос о запросе бизнеса к профессиям устойчивого развития. Эксперты компаний Ольга Лучина («Филип Моррис Интернэшнл»), Ксения Косогорова (ПАО МТС) Юлия Брагина (Schneider Electric) и Василий Фокин (Danone), Мария Кулахметова (Dassault Systemes) и Никита Литвинов («Простое дело»‎) привели примеры проектов, где необходимы экологические знания и навыки, без которых невозможно построить устойчивое будущее.

Общий вывод экспертов состоял в том, что очень важно объединять усилия как образовательных учреждений, так и компаний, чтобы создавать эффективные обучающие программы, которые помогут людям получить востребованные знания и навыки в области экологии и устойчивого развития. А это в свою очередь поможет компаниям, где будут работать такие специалисты, действовать эффективно и экологично, создавать устойчивые практики в России и в мире.

Запись конференции можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=JGcbzq9lmhA

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО

Онлайн-конференция в рамках создания в Москве эколого-просветительского центра «Яуза», посвященного теме экологических профессий будущего.

29 июня 2021 (11:00 – 16:00). Участие бесплатное, регистрация обязательна. 

ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

• Какие экологические знания и навыки нужны сегодня и будут востребованы завтра?
• Какой уровень экологических знаний и навыков ждут компании от сотрудников?
• Каким образом компании могут эффективно выстраивать программы экологического обучения и просвещения сотрудников?
• Как специалисты могут подготовиться к экологическим запросам бизнеса?

К участию приглашены руководители и менеджеры отделов HR компаний, специалисты в области экологии и природопользования, участники общественных движений и организаций, преподаватели и студенты высших учебных заведений, руководители и основатели образовательных площадок и программ в области экологии и устойчивого развития и др.

ПРОГРАММА* (*возможны изменения и дополнения)

11:00-12:00 СЕССИЯ 1.  Кем работать? Какие профессии нужны в будущем? 

Модератор: Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития «Российского экологического общества»

• Непрерывное образование – главное требование будущего, Екатерина Ядова, директор проектов БФ Сбербанка «Вклад в будущее», эксперт рабочей группы рынка EduNet 2035 Национальной технологической инициативы
• Экологические профессии будущего, Виктория Галиакберова, руководитель экологического направления ГАУ «Парк Яуза»
• Компетенции устойчивого развития для рынка труда, Юлия Селюкова, директор образовательных проектов, БФ «Система»
• Какие запросы бизнеса к профессиям устойчивого развития будут только возрастать? Светлана Герасимова, проектный офис «Стратегии и практики устойчивого развития», Школа КСО и устойчивого развития, МИРБИС, РЭУ им. Плеханова
• Будущее рабочих мест, Александра Энговатова, к.э.н., доцент, советник декана экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, эксперт BCG
• Тенденции спроса на экопрофесии, Александра Борисова, специалист HeadHunter

12:00-13:00 СЕССИЯ 2. Что нужно знать? Какие знания и навыки будущего востребованы в компаниях? 

Модератор: Оксана Орлова-Горская, директор УР TSQ conculting

• Рынок «зелёного» труда и перспективы его развития, Юлия Филаткина, исполнительный директор «Российского экологического общества»
• Экологические компетенции, Юлия Дзюба, партнёр Компании ЭкоДао, руководитель направления экологического менеджмента
• Осознанное управление карьерой. Метод феникса, Оксана Орлова-Горская, директор УР TSQ conculting
• Экологическое моделирование и проектирование, Мария Кулахметова, директор департамента по корпоративным связям и академическим программам Dassault Systemes
• Экологическое предпринимательство, Никита Литвинов, со-основатель и генеральный директор компании ООО «Простое дело»‎
• Экономика замкнутого цикла, Владимир Марьев, член Комитета ТПП РФ по природопользованию и экологии, руководитель Научно-методического Центра «Управление отходами и вторичными ресурсами» ФГАУ НИИ ЦЭПП (Центр экологической промышленной политики) Минпромторга России
• Вклад Danone в устойчивое развитие через переобучение сотрудников по Программе «Навыки будущего», Ирина Жигулина, руководитель отдела обучения Danone Россия и СНГ

13:00-14:30 СЕССИЯ 3. Где учиться?  Какие образовательные программы в области экологии и устойчивого развития существуют сегодня. 

Модератор: Наталья Рязанова, зав. лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования Кафедры международных комплексных проблем природопользования и экологии МГИМО МИД России, к.г.н., доцент Член Общественного совета Минприроды России, зам. председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской Ассоциации содействия ООН (РАС ООН)

• Наталья Рязанова, зав. лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования Кафедры международных комплексных проблем природопользования и экологии МГИМО МИД России, к.г.н., доцент Член Общественного совета Минприроды России, зам. председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской Ассоциации содействия ООН (РАС ООН)
• Марина Спицына, специалист по климатической отчётности и разработке систем торговли выбросов парниковых газов
• Ирина Мадумарова, младший менеджер, «Делойт», СНГ
• Александра Лавренко, основатель и руководитель проекта Your Green Career
• Василий Ерошенко, географический факультет МПГУ, зав. кафедрой экологии и природопользования
• Александр Долгушин, заведующий кафедрой экономики устойчивого развития Московского университета им. С.Ю. Витте, к.э.н., магистр экологии и природопользования, член комитета по экологии ТПП РФ
• Полина Палехова, д.и.н., профессор, заместитель директора научно-образовательного центра устойчивого развития Института финансов и устойчивого развития РАНХиГС
• Роман Саблин, экотренер, экоконсультант, сооснователь Компании «Зелёный Драйвер» и 5-ти онлайн-экошкол: Школа РСО, Школа экологистов, Школа экотренеров, Школа экоконсультантов, Школа экоблогеров

14:30-16:00 СЕССИЯ 4. Что делать? Для каких практик и проектов компаний в области экологии и устойчивого развития будут востребованы специалисты? 

Модератор: Ирина Тихонова, координатор образовательного направления +1Платформа

• Чем занимается менеджер по устойчивому развитию, Ирина Тихонова, координатор образовательного направления +1Платформа
• Эковолонтерство, Ольга Лучина, управляющая по устойчивому развитию и волонтерским программам. Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
• Корпоративные экопросветительские проекты, Ксения Косогорова, руководитель, ФГ Экология Департамента КСО ПАО МТС
• Зеленый офис, Юлия Брагина, менеджер по охране труда и экологии Schneider Electric
• Главная задача специалиста по устойчивому развитию – уволить себя, Василий Фокин, руководитель направления устойчивого развития Danone в России и СНГ.
• Экомаркировка: каким должен быть эксперт Системы «Листок жизни», Ксения Есева, ведущий эксперт добровольной экологической сертификации «Листок жизни»

Moscow Circular и компания «Простое Дело» при поддержке Фонда имени Генриха Бёлля выпустили гайд «Циклическая экономика в России». В гайд вошли примеры, как компании в России сокращают отходы, продлевают жизнь товарам и приносят пользу людям и бизнесу.

Основная цель сборника была показать, что компании в России уже применяют принципы циклической экономики. Возможности для повторного использования, ремонта, нового подхода к производству и потреблению вещей уже используются в нашей стране, а не где-то далеко. Также в гайде продемонстрировано, как российские предприниматели, компании, и некоммерческие организации научились извлекать выгоду из цикличных решений и приносить пользу как своим клиентам, так и окружающей среде.

В сборник вошли 20 кейсов применения циклической экономики в России, в различных организациях и индустриях и компаний разных масштабов: от небольших стартапов до российских подразделений международных компаний.

Гайд также рассказывает о принципах циклической экономики и дополнен советами российских экспертов о том, как читатели сборника могут применить описанные кейсы в своих компаниях.

В сборнике вы узнаете:

• Как принципы циклической экономики применяют компании в России, а не на другом конце света
• Как с помощью внедрения принципов циклической экономики можно привлечь новых клиентов, повысить лояльность существующих, увеличить прибыль
• Как это уже делают реальные компании в России

А ещё — как включить новые подходы к созданию продуктов в бизнес-модели, переосмыслить закупки и поставки, заявить об экологических ценностях, изменить дизайн самого продукта и вывести на рынок новые продукты.

Гайд предназначен для бизнеса, который

• уже задумывается о роли компаний в сфере экологии и циклической экономике;
• уже внедряет практики, но хочет узнать, какие есть еще зоны для роста;
• никогда не задумывался, но готов к изменениям, если это принесет лояльность клиентов и повысит прибыль;
• хочет попробовать, но не знает, с чего начать и какой информации доверять;
• пробовал, но ничего не получилось, потому что иностранные кейсы оказались сложными для реализации в России.

Гайд ориентирован на бизнес любых размеров: микро, малый, средний и крупный.
 

Бесплатно скачать сборник «Циклическая экономика в России» можно по ссылке https://moscowcircular.ru/project_guide

КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ПУБЛИКАЦИЮ О КСО

Приглашаем принять в нем участие журналистов федеральных и региональных медиа, менеджеров по КСО и связям с общественностью, студентов профильных вузов, а также всех желающих проявить свои творческие способности.

Цель ‒ информирование общества об ответственном бизнесе и его социальных инициативах.

Авторитетное жюри выберет трех победителей, которые получат от наших партнёров Coca-Cola, Nestle, издательства «Эксмо́» и организатора конкурса денежный приз, подарки, а также возможность принятия участия в конференции в Общественной Палате РФ и мастер-классах Медиашколы по КСО социальному партнёрству весной-летом 2021 года.

Ждем ваши заявки по электронной почте info@b-soc.ru до 25 мая 2021.

Конкурс проводит Центр развития филантропии «Сопричастность» при поддержке портала «Бизнес и Общество» и Фонда президентских грантов.

Заявка на участие

Положение о конкурсе 2021