НОВОСТИ
19 May 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

В МОСКВЕ СТАРТУЕТ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ПО СБОРУ МАКУЛАТУРЫ В ОФИСАХ - «СПАСИ ДЕРЕВО 2022»

Экологический проект «СПАСИ ДЕРЕВО» проводит очередную экологическую акцию по сбору макулатуры в офисах Москвы. Это ежегодная акция, в прошедших акциях приняло участие около 900 организаций из самых разных сфер бизнеса по всей России — подразделения ГАЗПРОМ, МТС, РЖД, Starbuсks, Mail.Ru Group, Intel, Евразийская Экономическая Комиссия, Натура Сиберика, Авиакомпания Россия, DHL, L’OCCITANE, Danone, Jones Lang LaSalle, CBRE, Sawatzky Property Management, Novotel, МГУ и многие многие другие и было собрано и отправлено на переработку более 700 тонн бумаги, тем самым спасено около 14 тысяч деревьев и других природных ресурсов.

К участию приглашаются экологически ответственные российские и международные компании.

Акция проходит в партнерстве с экологической акцией «Зеленый и здоровый офис».

ПЕРИОД АКЦИИ: апрель - конец 2022 года.

ЦЕЛИ АКЦИИ: сохранение и ответственное потребление природных ресурсов нашей планеты и продвижение принципов раздельного сбора отходов. Формирование экологической культуры в офисе и развитие корпоративной социальной ответственности компаний.

ОПИСАНИЕ АКЦИИ: участники акции собирают отдельно от остального мусора бумажные отходы, которые образуются в процессе жизнедеятельности офиса – это офисная бумага, журналы, рекламная полиграфия, газеты, книги, бумажная упаковка, картон. По мере накопления макулатура вывозится проектом СПАСИ ДЕРЕВО в переработку. Участие и вывозы бесплатные. Минимальный вес макулатуры для вывоза — 100 кг. В рамках акции предоставляется бесплатная услуга — уничтожение архивов с предоставлением акта об утилизации. К концу года подводятся итоги акции и вручаются призы, высылаются электронные сертификаты о сохранении природных ресурсов.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В АКЦИИ:

  1. Зарегистрируйтесь — заполните анкету участника на сайте акции www.spasi-derevo.ru.
  2. Получите инструкции и промо-материалы (высылаются на указанный при регистрации e-mail).
  3. Начните сбор бумаги.
  4. Закажите вывоз собранной макулатуры.
  5. Получите сертификат о сохранении природных ресурсов.

НАГРАЖДЕНИЕ И ПРИЗЫ. Все участники получат электронные Сертификаты об участии в акции с указанием количества сохраненных природных ресурсов и спасенных деревьев в соответствии с набранным весом бумаги. Организации, набравшие наибольшее количество макулатуры, получат в награду именные корпоративные деревья, которые будут посажены проектом Подари-дерево.рф во время восстановительных посадок, и сладкие сюрпризы от Кондитерской LU TI SÙ. А также за каждый вывоз свыше 300 кг в подарок — именное корпоративное дерево!

Присоединившись к нашей акции Вы заявляете о корпоративной социальной ответственности компании. К тому же, участие в акции – это отличная возможность попробовать свои силы в раздельном сборе отходов и наладить сбор бумаги в своем офисе на постоянной основе. Проект СПАСИ ДЕРЕВО с готовностью поможет вам в этом!

КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

Надежда Машталир, руководитель проекта «СПАСИ ДЕРЕВО» — spasiderevoru@gmail.com, тел. +7 967 020-46-62

Максим Суйков — координация вывозов — s.m.a.green@mail.ru, тел. +7 999 806-19-08

18 April 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

100 профессий в области устойчивого развития

Новый азимут в образовании и карьере: как выжить в VUCA мире и приобрести знания и навыки будущего в области экологии и устойчивого развития?

Проект Pro Future, который реализуется при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в РФ, в партнерстве с РАС ООН, EduNet, Your Green Career, экспертами МГИМО и МУИВ представляет 100 востребованных профессий настоящего и будущего в области устойчивого развития и экологии.

Основой для формирования списка этих профессий стало исследование, в ходе которого было проанализировано более 600 источников (400+ вакансий в России и за рубежом, а также исследования, статьи, отчеты и ресурсы по теме экологии и устойчивого развития). Эксперты подготовили описание 100 профессий, обеспечивающих устойчивость в таких сферах, как архитектура, строительство, IT, здравоохранение, маркетинг, образование, промышленность, сельское хозяйство, энергетика, транспорт и логистика.

Описание 100 профессий в области устойчивого развития и экологии с указанием необходимых компетенций и рекомендациями по возможной карьерной траектории доступен на портале www.profuture.center.  Идея проекта Pro Future «Учись и помогай!» реализует модель win-win – можно получить необходимые знания и навыки в области устойчивого развития, а средства от обучения будут направлены на благотворительность в один из фондов.

Устойчивое развитие охватывает вопросы экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG), став частью стратегии развития для компаний всех отраслей. В отчете компании Accenture о переходе бизнеса в России к «зеленому движению» 61% опрошенных компаний отметили, что испытывают трудности из-за отсутствия необходимых компетенций для внедрения и реализации целей устойчивого развития. (1) А в исследовании «Международные тенденции в сфере управления персоналом», проведенного в 2020 г. компанией Deloitte, 53% организации заявили, что от 50 до 100% их сотрудников должны будут приобрести новые знания и навыки в течение ближайших 3-х лет. Это запрос рынка труда, который требует от сотрудников не только повышения квалификации, но и постоянного обучения с целью приобретения новых умений. (2) 

Алексей Борисов, Первый заместитель Председателя РАС ООН, вице-президент Всемирной федерации ассоциаций ООН, заведующий кафедрой ЮНЕСКО МГИМО МИД России высоко оценивает перспективы для молодых людей в России по построению карьеры в сферах, связанных с устойчивым развитием: «Молодежь сегодня очень осознанная и ответственно подходит к выбору своего будущего. Студенты хотят строить успешную карьеру, иметь высокий доход и, что очень важно, приносить пользу людям и нашей планете. Именно поэтому деятельность, связанная с достижением Целей устойчивого развития, является особенно привлекательной. Российская ассоциация содействия ООН поддерживает и реализует проекты, которые позволяют молодежи достигать желаемых результатов и реализовывать задуманные активности. Мы также усердно работаем над тем, чтобы молодые люди были услышаны как внутри страны, так и на международных площадках».

Эксперт проекта Наталья Рязанова, заведующая лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования Кафедры МКППиЭ МГИМО МИД России, заместитель Председателя Комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской ассоциации содействия ООН (РАС ООН) отмечает: «Наступающая реальность довольно сильно отличается от того, что было характерно для прошлых эпох. Мир стал максимально не устойчив, чрезвычайно не экологичен. Человечество, в лице наиболее развитых стран, подошло к пониманию необходимости смены парадигмы развития социальных систем, к необходимости смены парадигмы общества потребления, к внедрению этики самоограничения. С помощью материалов исследования у нас есть шанс понять, кто и как должен решать эти задачи, где этому можно научиться, каковы должны быть hard skills, soft skills и self skills, чтобы специалист успешно справлялся с поставленными задачами на уровне региона, страны, а также вносил свой посильный вклад в решение глобальных задач по направлениям ЦУР».

В рамках исследования анализировались требования компаний к навыкам и знаниям соискателей. В результате был сформирован список тех компетенций, которые наиболее часто востребованы работодателями при найме сотрудников для реализации проектов в сфере устойчивого развития. 

Модель компетенций в области устойчивого развития

По мнению другого эксперта проекта Екатерины Ядовой, директора проектов БФ Сбербанка «Вклад в будущее» и эксперта рабочей группы рынка EduNet 2035 Национальной технологической инициативы, уже сейчас одним из главнейших навыков будущего являются green skills – компетенции в области экологии и устойчивого развития. Тема остро актуальна в России и в мире. И это не только про то, что большая часть главных угроз человечеству связаны с изменением климата (ВЭФ, 2020).  (3). Важно смотреть на «зеленые навыки» широко, включая обеспечение достойного труда, социального диалога, возобновляемости ресурсов, в том числе через переобучение сотрудников (4).

Елена Верховская, генеральный директор New Digital и руководитель программы Pro Future отмечает, что отправиться в путешествие по профессиям будущего в области экологии и устойчивого развития можно в любом возрасте: «Эти знания и компетенции актуальны как для выпускников школ и вузов, так и для людей, давно работающих в традиционных профессиях.  При этом, человеку нет необходимости кардинально менять свою карьерную траекторию, как часто предлагают современные программы дополнительного образования, обещающие, что можно после прохождения курса превратиться из учителя в блогера или из инженера в SMM менеджера. Навыки в области устойчивого развития и экологии могут стать надстройкой к уже существующей профессии практически в любой сфере – энергетика, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг, красота и здоровье. При этом, они станут залогом серьезного конкурентного преимущества как при трудоустройстве, так и для успешного карьерного роста внутри компании».

Анна Минакова, эксперт по устойчивому развитию, оценщик по стандартам экоустойчивого строительства BREEAM, LEED, стандартам «здорового» здания WELL, Fitwel отмечает, что компетенции в области устойчивого развития позволяют решать не только экологические и социальные, но также экономические задачи в бизнесе. Именно поэтому проект Pro Future актуален уже сейчас в настоящем. The Future of Jobs Report 2020 (WEF) подтверждает, что бизнес-лидеры осознают востребованность дополнительного обучения своих сотрудников, а иногда их переквалификацию. Профессиональное образование должно проводится с учетом развития навыков в области устойчивого развития в соответствии с внедренными в компании ESG показателями. Такой подход является экономически эффективным и приносит значительные среднесрочные и долгосрочные дивиденды – не только для предприятия, но и для общества в целом.

На мероприятии «Карьерные лестницы в России и в мире в контексте ESG», организованном проектом Благотворительного фонда «Система» «Лифт в будущее» при поддержке РБК Pro, приводились данные Wordstat: в 2019 г. количество запросов для словосочетания «устойчивое развитие» в поисковой системе «Яндекс» составило 708076, в 2020 г. — 1205812. Это практически в 50 раз больше, чем рост в предыдущие годы. (5) По данным BCG к 2030 году зеленая экономика создаст более 24 млн. новых рабочих мест. При этом 6 млн. рабочих мест будут сокращены. (6)

Александра Лавренко, основатель проекта Your Green Career, считает, что сегодня существуют достаточно много возможностей получения знаний и навыков в сфере экологии и устойчивого развития: «Сейчас наступает тот период, когда качество и длительность жизни человечества напрямую зависит от экологической устойчивости нашей планеты. В скором времени все профессии будут требовать определенные компетенции, которые позволяют эффективно решать экологические проблемы современности, однако не все специалисты смогут к этому адаптироваться. Однако уже сейчас есть возможность приобрести необходимые знания и навыки для успешной карьерной трансформации и профессионализации в сфере устойчивого развития. Так, например, программы дополнительного обучения: MOOCs (Massive Open Online Courses), тренинги и обменные программы позволяют быстро погрузиться в новую тему при переходе из одной отрасли в другую и получить необходимую базу знаний».

Александр Долгушин, к.э.н., профессор научно-образовательного центра устойчивого развития Московского университета им.        С. Ю. Витте (МУИВ) отметил, что 21 век – это век перехода человечества под принципы устойчивого развития: «Человечество уперлось в ограниченность природных ресурсов, а последствия их потребления негативно влияют на само существование человека на планете, поэтому все профессии уже обязаны быть адаптированы под устойчивое развитие».

Так что, если сегодня рассматривать возможность построения долгосрочной образовательной и карьерной стратегии, стоит пристально посмотреть в сторону устойчивого развития.

www.profuture.center

Учись и помогай!

01 March 2022
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ

Модераторы:

Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр»

Оксана Орлова-Горская, директор по устойчивому развитию TSQ Consultng

Юлия Дзюба, партнер, руководитель практики устойчивого развития компании EcoDao

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ >>>

ПРОГРАММА

ПРИВЕТСТВЕННОЕ СЛОВО ОРГАНИЗАТОРА.

Елена Верховская, руководитель акции «Зеленый и здоровый офис».

Блок 1. 11:05 – 11:55. СЕРТИФИКАЦИЯ РОССИЙСКИХ ОФИСОВ.

Модератор: Наталия Ушакова

Екатерина Кузнецова, генеральный директор ООО «Зеленый Офис», руководитель «Лаборатории и клуба зеленых офисов».

Евгений Плямоватый, заместитель директора FSC России, руководитель отдела по работе с партнерами.

Ксения Есева, ведущий эксперт системы добровольной экологической сертификации «Листок жизни».

Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр».

Ответы на вопросы участников вебинара.

Блок 2. 11:55 – 12:50. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА. ПРОЕКТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ.

Модератор: Оксана Орлова-Горская

Оксана Орлова-Горская, директор по устойчивому развитию TSQ Consultng.

Вера Сагайдак, эксперт по внедрению раздельного сбора отходов и экологизации офисов, генеральный директор Астрея Консалтинг ГмбХ («Австрия»), волонтер Greenpeace.

  • «Экологическое строительство в России. Как спроектировать экологичное здание».

Гай Имз, председатель Совета по экологическому строительству в России (RuGBC).

Иван Шматков, директор АНО «Зеленый свет», организатор проектов по лесовосстановлению.

Ответы на вопросы участников вебинара.

Блок 3. 12:50 – 13:30. ВНЕДРЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРИВЫЧЕК В ОФИСЕ.

Модератор: Юлия Дзюба

  • «Экологичное взаимодействие и мотивация сотрудников на удаленке».

Александра Шевченко, эксперт экопросветительского проекта о здоровом и экологичном образе жизни «Экоразнос®️»

  • «Маленькие шаги к системным изменениям».

Юлия Дзюба, партнер, руководитель практики устойчивого развития компании EcoDao

Роман Саблин, г. Санкт-Петербург, основатель компании «Зелёный Драйвер», экоконсультант, экотренер

Ответы на вопросы участников вебинара.

Заключительное слово. Ответы на вопросы участников вебинара.

Напоминаем, что участие в акции бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника на сайте www.platforma-konkurs.ru, а также на www.зеленыйофис.com в срок до 15.09.2022.

15 February 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Уникальное предложение от ECODAO - партнёра конкурса «Зелёный и здоровый офис»

Профессиональные экологи и экоконсультанты по работе с бизнесом предлагают бесплатную онлайн-консультацию в сфере экологического аудита и экологизации вашего бизнеса по любому из направлений компании ECODAO:

  • Экологический менеджмент
  • ESG-стратегия
  • Экологический маркетинг
  • Экологические проекты

Для получения услуги необходимо подать заявку, заполнить анкету и подготовить небольшое видео с вашим вопросом, которое поможет экспертам лучше определить направление работы.

Как будет строиться работа:

  • Эксперт подтверждает получение заявки ответным звонком или письмом
  • Эксперт рассмотрит ваш вопрос в течение 7-ми рабочий дней
  • Назначит удобное время для онлайн-консультации
  • Длительность консультации: 45 минут
  • На онлайн-встрече эксперт даст развёрнутый ответ по вопросу и предложит рекомендации
  • В ходе консультации вы сможете задать дополнительные вопросы
  • После консультации в течение 3-х рабочих дней вам на почту будут высланы необходимые справочные материалы и ссылки для самостоятельного изучения

Количество мест ограничено!

Консультации будут проведены для первых 15-ти компаний, заполнивших анкету!

ПОДАТЬ ЗАЯКУ НА ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЮ*

*к рассмотрению принимаются только заявки участников акции «Зеленый и здоровый офис»

10 February 2022
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2022

В Москве стартует экологическая акция «Зеленый и здоровый офис 2022». Основными целями акции являются популяризация лучших экологических и мотивационных практик компаний, а также содействие заботе о здоровье сотрудников в офисе.

К участию приглашаются российские и международные компании, реализующие экологические проекты и практики. Участие дает возможность сформировать имидж экологически ориентированной организации, соблюдающей международные стандарты, будет содействовать развитию HR бренда компании, заботящейся о здоровье, развитии и благополучии своих сотрудников. В рамках мероприятий акции предусмотрены обучающие вебинары, экологический консалтинг от экспертов, советы по рациональному и бережному ресурсопотреблению, экологической мотивации и обучению персонала компании. Все мероприятия акции бесплатные для участников и будут проходить в онлайн-формате.

Критерии выбора победителей: ресурсоэффективность, безопасность, информационная открытость, вовлеченность сотрудников, наличие проектов, направленных на устойчивое развитие компании, инновации и новые технологии при проектировании здания/офиса.

Чтобы принять участие в акции необходимо:

  1. Зайти на сайт www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com.
  2. Нажать на ссылку «Принять участие в акции».
  3. Заполнить анкету участника акции.
  4. Прикрепить логотип компании.
  5. Отправить презентацию проекта компании.
  6. Принять участие в образовательной встрече.
  7. Принять участие в церемонии награждения.

В 2022 году будут выбраны победители ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС (1, 2 и 3 место).

ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС. Выбор аудитории.

А также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:

  1. Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно
  2. Лучшая программа экологической мотивации сотрудников
  3. Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников
  4. Лучший экологический корпоративный проект
  5. Самая экологически-открытая компания
  6. Лучшая внедренная система РСО
  7. Экологические инновации в офисе
  8. Лучший универсальный дизайн офиса
  9. Лучшая организация питания в офисе
  10. Лучшая политика ответственных закупок

Победители будут отмечены дипломами, все участники акции получают сертификаты.Акция проводится компанией MBS при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.

Участие бесплатное!

Любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника в срок до 15.09.2022 г. включительно.