«СФЕРА ЭКОЛОГИИ» ВЫСТУПИТ ПАРТНЕРОМ АКЦИИ «ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2021»

«Сфера экологии» - реализует концепцию эффективного обращения с отходами и оказываем комплексные услуги по организации систем раздельного накопления отходов на объектах коммерческой недвижимости и мероприятиях в Москве и Санкт-Петербурге.

Представители компании войдут в состав экспертов акции и выберут победителя в собственной номинации «Выбор СЭ - самый яркий подход к разделению отходов».

Победитель получит Сертификат на проведение мотивационного мероприятия для сотрудников компании включая услугу подсчета экологического следа.

http://se.su/

Мероприятие проводится в рамках акции и премии «Зеленый и здоровый офис 2021»

ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

К участию приглашаются: представители компаний, HR-специалисты, эксперты в области экологии и устойчивого развития, блогеры, ритейлеры,  все заинтересованные.

УСЛОВИЯ  УЧАСТИЯ в онлайн игре «Лучший пост о чистом офисе»:

• начни собирать отдельно от остального мусора бумажные отходы, которые образуются в процессе жизнедеятельности офиса – это офисная бумага, журналы, рекламная полиграфия, газеты, книги, бумажная упаковка, картон.
• с 12 апреля делись своими успехами в социальных сетях с хештегом #зеленыйофис2021 и отмечай @office.gh, @clean_games (instagram), @ghoffice, @ecocleangames (facebook).
• автор самой креативной публикации, набравшей наибольшее число откликов, получит в награду именное дерево, которое будет посажено проектом Подари-дерево.рф во время восстановительных посадок. В подтверждении будет выдан электронный сертификат и фото посаженного дерева.
• бесплатный* вывоз бумажных отходов можно будет заказать на порталах партнеров акции «Зеленый и здоровый офис 2021» «Спаси дерево» и «Бумага Dобра» (*подробности и правила приема указаны на сайтах партнеров).

ПРОГРАММА

• Игра, как часть экопросвещения и экопотребления

Антон Зайцев - PR-менеджер МОО «Чистые Игры»

• Вовлечение сотрудников в экологические акции в рамках  корпоративной социальной ответственности компании, опыт L'Oréal

Анна Драгина - специалист отдела корпоративных коммуникаций L'Oréal в России

• Акции по сбору макулатуры в офисах. Воспитание экокультуры

Надежда Машталир, руководитель проекта «Спаси дерево»; Ирина Таняшина, руководитель социальных проектов макулатурного дивизиона SFT Group

В 2020 году, во время пандемии и связанных с ней ограничений, команда проекта “Чистые игры” попробовали новый формат и привлекли к участию корпоративных волонтеров. Летом прошла Премия борцов с мусором — соревнование, призванное поддержать и рассказать обо всех, кто убирает улицы, парки и леса в одиночку. Участники одни или с семьей, близкими людьми, собирали мусор и выкладывали фото результата в социальные сети. Среди 459 героев оказалось и 22 корпоративных борцов. Пьедестал разделили сотрудники «Ленты», всего работники компании собрали 5,5 тонн мусора, убирались они и вокруг магазинов сети.

В 2018 году для компании L'Oréal были проведены корпоративные Чистые игры, на которых 318 человек собрали более 3,5 тонн мусора в национальном парке «Лосиный остров».

Эти и другие вопросы мы обсудим на нашем вебинаре.

Автономная некоммерческая организация «Национальный центр компетенций экологических реформ» — это «проектный офис» Российского экологического общества.

Мы — консалтинговая организация, оказывающая консультационные услуги в сфере природопользования и охраны окружающей среды, реализуем бизнес-проекты, способствующие становлению циклической экономики и устойчивому развитию государства.

Наша цель — это профессиональная экспертная помощь в экологической модернизации промышленности.

ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ?

• Эффективно выстраиваем каналы коммуникаций между органами власти, обществом и бизнесом;
• Помогаем повысить корпоративную и личную экологическую ответственность;
• Обеспечиваем успешное экспертное сопровождение законодательных инициатив;
• Имеем опыт в подготовке и реализации природоохранных проектов и программ;
• Привлекаем лучших российских и зарубежных экспертов;
• Широко освещаем наши проекты и инициативы (с участием ведущих СМИ).

НАШИ ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ:

• Проведение экологического аудита;
• Подготовка пошаговой «программы экологизации» предприятия;
• Экспертное сопровождение законопроектной деятельности;
• Экологическая медиация (предупреждение и разрешение социально-экологических конфликтов);
• Экологический аутсорсинг – внешняя экологическая служба предприятия;
• Подготовка программных документов и внедрение ESG практик на предприятии;
• Корпоративные семинары и тренинги.

ШКОЛА ЭКОЛОГИЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ.

Учебный и тренинговый центр, реализующий широкий спектр программ корпоративного и индивидуального обучения в области экологии, формирования новых компетенций в области экологической безопасности, подготовки экспертов в сфере экологии. Школа проводит бизнес-тренинги для собственников компаний и управленцев высшего звена по направлениям:

• «УПРАВЛЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ РИСКАМИ КОМПАНИИ»;
• «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ УРБАНИЗИРОВАННЫХ ТЕРРИТОРИЙ;
• «СОЦИАЛЬНО-ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МЕДИАЦИЯ»;
• «МЕХАНИЗМЫ СТРУКТУРИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ».

Бизнес-тренинги ведут признанные специалисты, имеющие богатый опыт образовательной, экспертной и практической деятельности в области охраны окружающей среды, экономики, юриспруденции и менеджмента.

Победителю предлагаем бесплатное прохождение любого бизнес-тренинга Школы экологических компетенций на выбор.

Посмотреть презентацию

Подробнее о Школе экологических компетенций: www.ecosociety.ru/school Email: school@ecosociety.ru

ПРОЕКТ «ЧИСТЫЕ ИГРЫ» ВНОВЬ ВЫСТУПИТ ПАРТНЕРОМ АКЦИИ

Команда проекта «Чистые игры» выберет среди участников акции претендента и подарит сертификат на брендированное участие в открытой публичной игре. Активировать его можно будет в течение года.

Дмитрий Иоффе, председатель МОО «Чистые Игры»: «Мы уже второй год выступаем партнерами акции «Зеленый и здоровый офис». Нам очень приятно, что все больше компаний обращают внимание на проблемы экологии и стараются приобщать сотрудников к культуре бережного обращения с природой. В 2020 году, во время пандемии и связанных с ней ограничений, мы попробовали новый формат и привлекли к участию корпоративных волонтеров. Летом прошла Премия борцов с мусором — соревнование, призванное поддержать и рассказать обо всех, кто убирает улицы, парки и леса в одиночку. Надеемся, что компания. Которая в этом году получит возможность принять участие в корпоративной игре – получит не только пользу для своего имиджа, как эколог ориентированная организация, а понимание того, что природа с их помощью стала чище».

«Чистые Игры» — это командные соревнования по очистке природных территорий от мусора и разделению отходов. Увлекательная игра с призами, где участники ищут артефакты, решают экологические загадки, собирают и разделяют мусор, получая за это баллы. Статистика игр ведётся в реальном времени на сайте и в мобильном приложении. В рамках одной игры собирается в среднем от 1 до 3 тонн мусора.

www.cleangames.org

Мероприятие проводится в рамках акции и премии «Зеленый и здоровый офис 2021»

ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

Ксения Рыклина, генеральный директор берлинской организации High Art Bureau. Ксения много лет работала консультантом и менеджером по корпоративной социальной ответственности и взаимоотношениям с партнерами в Wintershall Russland GmbH, имеет большой опыт проведения проектов в России и Германии в сфере культуры, образования.

High Art Bureau  поддерживает развитие культурных, социальных, общественно-значимых проектов в Западной и Восточной Европе. Бюро старается мотивировать компании к более прозрачной коммуникации, целеустремленному подходу к новым проектам и стратегиям.

Цель мероприятия: Создание и успешное функционирование зеленого офиса зависит не только от экологичных практик и его оформления, но и от мотивации сотрудников компании. На своем опыте коммуникации с немецкими компаниями Ксения Рыклина расскажет о роли мотивации сотрудников в устойчивом развитии компании, а также приведет примеры успешных кейсов.

Темы к обсуждению:

• Мотивация как фактор развития устойчивой компании.
• Прозрачная коммуникация в команде и участие всех сотрудников как компонент успеха компании.
• Как вдохновить своих сотрудников идеей создания «зелёного офиса».
• Советы и лайфхаки из опыта немецких компаний.

Целевая аудитория: представители компаний, HR-специалисты, все заинтересованные.