МАСТЕР-КЛАСC «ЧТО НУЖНО ОБЩЕСТВУ ЗНАТЬ О КСО И КАК ПОНЯТНО РАССКАЗАТЬ ОБ ЭТОМ»

В конце июня 2021 года Центр развития филантропии «Сопричастность» и журнал и портал «Бизнес и Общество» провели исследование «Информирование общества о социальной деятельности бизнеса: оценка состояния, барьеры и стимулы развития». Это самые последние данные о том, что сам бизнес, журналисты и НКО думают о коммуникациях в области устойчивого развития компаний, о том, какие видят трудности и ошибки, и как с ними предлагают бороться.

Итоги исследования были представлены на конференции «Компании с новым смыслом: как рассказать о них обществу 2021», которая прошла 29 июня в Общественной палате РФ. На мастер-классе есть возможность детальнее обсудить важные выводы.

Итоги исследования представит руководитель Центра развития филантропии «Сопричастность» и главный редактор журнала «Бизнес и Общество» Татьяна БАЧИНСКАЯ.

До сих пор в России силен стереотип о том, что нужно «делать добро молча», однако в случае корпоративной социальной ответственности это точно не так.

Всё потому, что мы своим примером можем вдохновить другие компании на развитие собственных социальных инициатив или хотя бы внедрение небольших проектов, например, корпоративного волонтерства. Кроме того, тем самым мы повышаем осведомленность среди целевой аудитории о той проблеме, по которой работаем — а это тоже социальный результат.

Как же рассказать о своем КСО-проекте в СМИ интересно? Интересно как для журналистов, так и для читателей. Этим поделится эксперт в области продвижения социально значимых и экологических проектов (ex-RedMe) Люда ЗОНХОЕВА.

Спикер расскажет:

• В каком случае пресс-релиз точно необходим, а в каком — можно его отставить.
• Какие форматы взаимодействия со СМИ максимально подойдут для вашего проекта.
• Как применять сторителлинг при продвижении корпоративной социальной ответственности.
• Что такое матрица коммуникационных заходов и как с ней работать.

Событие пройдет 14 июля с 10:00 до 12:00. Необходимо пройти регистрацию.

Проект реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов и при поддержке Общественной Палаты РФ.

ТАКОЙ ОПАСНЫЙ ОФИС: КАК СДЕЛАТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО СВОБОДНЫМ ОТ ТОКСИНОВ

Задумывались ли вы когда-нибудь, какие опасности может таить в себе офис? Оказывается, очень многие. Офисная мебель, оборудование, средства для уборки — все это нередко содержит опасные для здоровья соединения, воздействие которых на организм человека порой сильно недооценивается. Треть своей жизни человек проводит на работе и поэтому так важно создать в офисе безопасную среду.

Во многом именно пандемия стала переломным моментом в осознании этого факта. Испытывая стресс, тревогу и неопределенность из-за пандемии, люди чаще стали задумываться о своем ментальном и физическом благополучии, о качестве жизни в своих квартирах, офисах и городах.

Как же сделать свое рабочее место безопасным? Подскажет руководство «Как сделать офис экологичнее и создать рабочую среду, свободную от токсинов».

При его создании использовался опыт международного проекта по сокращению опасных веществ в офисах NonHazCity2 и Экологического союза - разработчика экостандарта «Листок жизни» «СТО-56171713-002-2014. Услуги деятельности офиса», основанного на анализе жизненного цикла.

Руководство затрагивает различные аспекты безопасности – от закупки строительных и отделочных материалов, мебели и техники — до ресурсосберегающих решений и экопросвещения сотрудников.

Большую роль в руководстве отдали экологической маркировке. Это самый простой способ сделать закупки зелеными:  экомаркировка по жизненному циклу, такая как «Листок жизни» или «Голубой ангел», гарантирует, что продукция или услуги не несут вреда человеку и минимально воздействуют на окружающую среду.

А можно и вовсе сделать офис зеленым – пройти сертификацию «Листок жизни» на услуги деятельности офиса. Руководство поможет углубить экспертизу в теме экоофиса или успешно подготовиться к получению экомаркировки.

Если тема экоофиса — совсем новая для вашей компании, то стоит начать с «программы минимум», определив экошаги, доступные вам уже сегодня. Например, внедрив зеленые закупки или ресурсосберегающие лайфхаки.

Все советы в руководстве составлены на основе доступных научных данных и выверены профессиональными экологами.  Оно написано простым языком. Разобраться в теме поможет удобная инфографика, дополненная комментариями экспертов.

Руководство разработано НКО «Экологический союз» в партнерстве с СПб ГУАП и при поддержке Европейского фонда регионального развития ИНТЕРРЕГ в рамках международного проекта NonHazCity2.

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ: БУДУЩЕЕ УЖЕ ЗДЕСЬ

Эксперты обсудили актуальные вопросы и перспективы развития экологических профессий

29 июня 2021 года состоялась онлайн-конференция «Экологические профессии будущего» в рамках создания эколого-просветительского центра «Яуза»*. Мероприятие было организовано экоцентром «Яуза» и ГАУ «Парк Яуза» при поддержке Комплекса городского хозяйства города Москвы. В обсуждении приняли участие 26 спикеров и более 350 слушателей - руководители и менеджеры отделов HR компаний, специалисты в области экологии и природопользования, участники общественных движений и организаций, преподаватели и студенты высших учебных заведений, руководители и основатели образовательных площадок и программ в области экологии и устойчивого развития.

По словам Александры Борисовой, специалиста HeadHunter, за неполный 2021 год вакансий экопрофессий было опубликовано на 8 % больше, чем за весь 2017 год. Она привела примеры экологических специалистов, которые требуются в современных компаниях: инженер-эколог, эколог, экопроектировщик, менеджер проектов устойчивого развития, инженер по экологической безопасности, инженер по охране труда и промышленной безопасности и др. А также топ-10 отраслей, где востребованы специалисты со знаниями в области экологии -  строительство, услуги для бизнеса, добывающая отрасль, продукты питания, розничная торговля, нефть и газ, металлургия, логистика и перевозки, энергетика и сельское хозяйство. В продолжение этого доклада Виктория Галиакберова, руководитель экологического направления ГАУ «Парк Яуза» привела примеры тех специальностей, с которыми можно будет не только познакомиться, но и пройти тестирование и профориентацию в новом экоцентре «Яуза», посвященном экологическим профессиям будущего: экоурбанист, экопроектировщик, экодиетолог, городской фермер, агроэколог, менеджер по экотуризму и другие.

Уже давно известно, что специалисту будущего необходимы не только hard skills (профессиональные знания), но и soft skills (гибкие или надпрофессиональные знания). Однако, как отметила Екатерина Ядова, директор проектов БФ Сбербанка «Вклад в будущее», наравне с ними одним из главнейших навыков будущего является green skills – знания и навыки в области экологии и устойчивого развития. Юлия Селюкова, директор образовательных проектов БФ «Система» привела пример того, насколько тема экологии и устойчивого развития становится все более актуальной в России: «По данным Wordstat, в 2019 г. количество запросов для словосочетания «устойчивое развитие» в поисковой системе «Яндекс» составило 708076, в 2020 г. — 1205812. Это практически в 50 раз больше, чем рост в предыдущие годы».

Александра Энговатова, к.э.н., доцент экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, советник декана, рассказала про будущее рабочих мест в контексте экологической повестки. По данным BCG, к 2030 году зелена экономика создаст более 24 млн новых рабочих мест при этом 6 млн рабочих мест будут сокращены.

Мегатренд зеленой экономики и актуальность ESG повестки влияют на рынок труда, увеличивая спрос на сотрудников, владеющих «зелеными» навыками. Однако, очень часто возникает несоответствие между тем, как обучаются сотрудники и тем, что требует экономика. И хотя образование не всегда успевает за рынком труда, тем не менее, сегодня существует целый ряд обучающих программ в области экологии и устойчивого развития, которые реализуются как на базе государственных учебных заведений, так и в формате негосударственных программ. О том, где получать знания в области экологии и устойчивого развития рассказали Наталья Рязанова (МГИМО МИД России), Василий Ерошенко (МПГУ), Александр Долгушин (Московский университет им. С.Ю. Витте), Полина Палехова (РАНХиГС), Светлана Герасимова (МИРБИС, РЭУ им. Плеханова), Ирина Тихонова (+1Платформа), Оксана Орлова-Горская (УР TSQ conculting), Александра Лавренко (Your Green Career), Юлия Дзюба (ЭкоДао), Наталия Ушакова («Российское экологическое общество»), Юлия Филаткина («Российское экологическое общество»), Владимир Марьев (Центр экологической промышленной политики Минпромторга России) и Роман Саблин («Зелёный Драйвер»). Программы и подходы к обучению могут быть самыми разными, однако, все эксперты сошлись в одном - обучение будет непрерывным. Ирина Мадумарова, младший менеджер, «Делойт»,СНГ привела данные исследования «Международные тенденции в сфере управления персоналом», проведенного в 2020 г. компанией Deloitte. В нем 53% организаций, заявили, что от 50 до 100% их сотрудников должны будут приобрести новые знания и навыки в течение ближайших 3-х лет. Это требования рынка труда требует от сотрудников не только повышения квалификации, но и постоянного обучения с целью приобретения новых умений.

И, конечно же, спрос рождает предложение – поэтому немаловажной темой для обсуждения стал вопрос о запросе бизнеса к профессиям устойчивого развития. Эксперты компаний Ольга Лучина («Филип Моррис Интернэшнл»), Ксения Косогорова (ПАО МТС) Юлия Брагина (Schneider Electric) и Василий Фокин (Danone), Мария Кулахметова (Dassault Systemes) и Никита Литвинов («Простое дело»‎) привели примеры проектов, где необходимы экологические знания и навыки, без которых невозможно построить устойчивое будущее.

Общий вывод экспертов состоял в том, что очень важно объединять усилия как образовательных учреждений, так и компаний, чтобы создавать эффективные обучающие программы, которые помогут людям получить востребованные знания и навыки в области экологии и устойчивого развития. А это в свою очередь поможет компаниям, где будут работать такие специалисты, действовать эффективно и экологично, создавать устойчивые практики в России и в мире.

Запись конференции можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=JGcbzq9lmhA

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО

Онлайн-конференция в рамках создания в Москве эколого-просветительского центра «Яуза», посвященного теме экологических профессий будущего.

29 июня 2021 (11:00 – 16:00). Участие бесплатное, регистрация обязательна. 

ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

• Какие экологические знания и навыки нужны сегодня и будут востребованы завтра?
• Какой уровень экологических знаний и навыков ждут компании от сотрудников?
• Каким образом компании могут эффективно выстраивать программы экологического обучения и просвещения сотрудников?
• Как специалисты могут подготовиться к экологическим запросам бизнеса?

К участию приглашены руководители и менеджеры отделов HR компаний, специалисты в области экологии и природопользования, участники общественных движений и организаций, преподаватели и студенты высших учебных заведений, руководители и основатели образовательных площадок и программ в области экологии и устойчивого развития и др.

ПРОГРАММА* (*возможны изменения и дополнения)

11:00-12:00 СЕССИЯ 1.  Кем работать? Какие профессии нужны в будущем? 

Модератор: Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития «Российского экологического общества»

• Непрерывное образование – главное требование будущего, Екатерина Ядова, директор проектов БФ Сбербанка «Вклад в будущее», эксперт рабочей группы рынка EduNet 2035 Национальной технологической инициативы
• Экологические профессии будущего, Виктория Галиакберова, руководитель экологического направления ГАУ «Парк Яуза»
• Компетенции устойчивого развития для рынка труда, Юлия Селюкова, директор образовательных проектов, БФ «Система»
• Какие запросы бизнеса к профессиям устойчивого развития будут только возрастать? Светлана Герасимова, проектный офис «Стратегии и практики устойчивого развития», Школа КСО и устойчивого развития, МИРБИС, РЭУ им. Плеханова
• Будущее рабочих мест, Александра Энговатова, к.э.н., доцент, советник декана экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, эксперт BCG
• Тенденции спроса на экопрофесии, Александра Борисова, специалист HeadHunter

12:00-13:00 СЕССИЯ 2. Что нужно знать? Какие знания и навыки будущего востребованы в компаниях? 

Модератор: Оксана Орлова-Горская, директор УР TSQ conculting

• Рынок «зелёного» труда и перспективы его развития, Юлия Филаткина, исполнительный директор «Российского экологического общества»
• Экологические компетенции, Юлия Дзюба, партнёр Компании ЭкоДао, руководитель направления экологического менеджмента
• Осознанное управление карьерой. Метод феникса, Оксана Орлова-Горская, директор УР TSQ conculting
• Экологическое моделирование и проектирование, Мария Кулахметова, директор департамента по корпоративным связям и академическим программам Dassault Systemes
• Экологическое предпринимательство, Никита Литвинов, со-основатель и генеральный директор компании ООО «Простое дело»‎
• Экономика замкнутого цикла, Владимир Марьев, член Комитета ТПП РФ по природопользованию и экологии, руководитель Научно-методического Центра «Управление отходами и вторичными ресурсами» ФГАУ НИИ ЦЭПП (Центр экологической промышленной политики) Минпромторга России
• Вклад Danone в устойчивое развитие через переобучение сотрудников по Программе «Навыки будущего», Ирина Жигулина, руководитель отдела обучения Danone Россия и СНГ

13:00-14:30 СЕССИЯ 3. Где учиться?  Какие образовательные программы в области экологии и устойчивого развития существуют сегодня. 

Модератор: Наталья Рязанова, зав. лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования Кафедры международных комплексных проблем природопользования и экологии МГИМО МИД России, к.г.н., доцент Член Общественного совета Минприроды России, зам. председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской Ассоциации содействия ООН (РАС ООН)

• Наталья Рязанова, зав. лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования Кафедры международных комплексных проблем природопользования и экологии МГИМО МИД России, к.г.н., доцент Член Общественного совета Минприроды России, зам. председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской Ассоциации содействия ООН (РАС ООН)
• Марина Спицына, специалист по климатической отчётности и разработке систем торговли выбросов парниковых газов
• Ирина Мадумарова, младший менеджер, «Делойт», СНГ
• Александра Лавренко, основатель и руководитель проекта Your Green Career
• Василий Ерошенко, географический факультет МПГУ, зав. кафедрой экологии и природопользования
• Александр Долгушин, заведующий кафедрой экономики устойчивого развития Московского университета им. С.Ю. Витте, к.э.н., магистр экологии и природопользования, член комитета по экологии ТПП РФ
• Полина Палехова, д.и.н., профессор, заместитель директора научно-образовательного центра устойчивого развития Института финансов и устойчивого развития РАНХиГС
• Роман Саблин, экотренер, экоконсультант, сооснователь Компании «Зелёный Драйвер» и 5-ти онлайн-экошкол: Школа РСО, Школа экологистов, Школа экотренеров, Школа экоконсультантов, Школа экоблогеров

14:30-16:00 СЕССИЯ 4. Что делать? Для каких практик и проектов компаний в области экологии и устойчивого развития будут востребованы специалисты? 

Модератор: Ирина Тихонова, координатор образовательного направления +1Платформа

• Чем занимается менеджер по устойчивому развитию, Ирина Тихонова, координатор образовательного направления +1Платформа
• Эковолонтерство, Ольга Лучина, управляющая по устойчивому развитию и волонтерским программам. Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
• Корпоративные экопросветительские проекты, Ксения Косогорова, руководитель, ФГ Экология Департамента КСО ПАО МТС
• Зеленый офис, Юлия Брагина, менеджер по охране труда и экологии Schneider Electric
• Главная задача специалиста по устойчивому развитию – уволить себя, Василий Фокин, руководитель направления устойчивого развития Danone в России и СНГ.
• Экомаркировка: каким должен быть эксперт Системы «Листок жизни», Ксения Есева, ведущий эксперт добровольной экологической сертификации «Листок жизни»

Moscow Circular и компания «Простое Дело» при поддержке Фонда имени Генриха Бёлля выпустили гайд «Циклическая экономика в России». В гайд вошли примеры, как компании в России сокращают отходы, продлевают жизнь товарам и приносят пользу людям и бизнесу.

Основная цель сборника была показать, что компании в России уже применяют принципы циклической экономики. Возможности для повторного использования, ремонта, нового подхода к производству и потреблению вещей уже используются в нашей стране, а не где-то далеко. Также в гайде продемонстрировано, как российские предприниматели, компании, и некоммерческие организации научились извлекать выгоду из цикличных решений и приносить пользу как своим клиентам, так и окружающей среде.

В сборник вошли 20 кейсов применения циклической экономики в России, в различных организациях и индустриях и компаний разных масштабов: от небольших стартапов до российских подразделений международных компаний.

Гайд также рассказывает о принципах циклической экономики и дополнен советами российских экспертов о том, как читатели сборника могут применить описанные кейсы в своих компаниях.

В сборнике вы узнаете:

• Как принципы циклической экономики применяют компании в России, а не на другом конце света
• Как с помощью внедрения принципов циклической экономики можно привлечь новых клиентов, повысить лояльность существующих, увеличить прибыль
• Как это уже делают реальные компании в России

А ещё — как включить новые подходы к созданию продуктов в бизнес-модели, переосмыслить закупки и поставки, заявить об экологических ценностях, изменить дизайн самого продукта и вывести на рынок новые продукты.

Гайд предназначен для бизнеса, который

• уже задумывается о роли компаний в сфере экологии и циклической экономике;
• уже внедряет практики, но хочет узнать, какие есть еще зоны для роста;
• никогда не задумывался, но готов к изменениям, если это принесет лояльность клиентов и повысит прибыль;
• хочет попробовать, но не знает, с чего начать и какой информации доверять;
• пробовал, но ничего не получилось, потому что иностранные кейсы оказались сложными для реализации в России.

Гайд ориентирован на бизнес любых размеров: микро, малый, средний и крупный.
 

Бесплатно скачать сборник «Циклическая экономика в России» можно по ссылке https://moscowcircular.ru/project_guide