НОВОСТИ
11 November 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

КОМПАНИИ С НОВЫМ СМЫСЛОМ: КАК РАССКАЗАТЬ О НИХ ОБЩЕСТВУ

ESG-репутация: актуальность, эффекты, препятствия… Репутация бизнеса в области устойчивого развития – что это такое и как ее формировать сегодня? Каковы особенности стратегий и практики «устойчивых» коммуникаций, ожидания журналистов (медиа) и блогеров от компаний, современные запросы аудитории и заинтересованных сторон?

Эти и другие вопросы продвижения ценностей устойчивого развития, корпоративных программ и проектов в области ESG и социального партнерства обсудят эксперты и участники конференции «Компании с новым смыслом: как рассказать о них обществу», которая состоится 28 ноября в конгресс-зале Торгово-промышленной палаты РФ. В этому году ключевая тема традиционной конференции под брендом «Бизнес и общество» - особенности продвижения корпоративных практик устойчивого развития в турбулентное время.

Конференция - ежегодное событие с 20-летней историей. Ее цель – вовлекать ведущих экспертов сферы медиа, коммуникаций, бизнеса и НКО в обсуждение возможностей, специфики и инструментов продвижения лучших корпоративных практик устойчивого развития и партнерства. В разные годы в диалоге с представителями ответственных российских компаний на площадке конференции принимали участие главные редакторы и топ-менеджеры ведущих российских медиа (Forbes, Ведомости, Русский репортер, 1 канал, СТС, МИР, ОТР и многих других) - Владимир Познер, Марианна Максимовская, Виталий Лейбин, Валерий Панюшкин, Глеб Прозоров и их коллеги, лучшие российские журналисты, а также специалисты в сфере маркетинга и PR.

В 2022 году конференция вновь собирает ярких спикеров, представляющих, с одной стороны, сообщество компаний-лидеров в сфере устойчивого развития, с другой - современную медиа экосистему, каналы и ресурсы, которые помогают компаниям поддерживать гармоничные связи с заинтересованными сторонами и обществом. 

Актуальные особенности ESG-продвижения,  кризисные факторы времени невиданной турбулентности и неопределенности, особенности периода изменения привычных корпоративных и коммуникационных ландшафтов и поиска новых форматов консолидации, практические рекомендации, эффективные ресурсы и инструменты ESG-коммуникации представят и обсудят эксперты ведущих ответственных компаний (Северсталь, РУСАЛ, Сегежа груп, Металлоинвест, АФК «Система», ВымпелКом (Билайн), АФК «Система»,  Unilever, Metro и др.), ресурсных площадок (Национальный ESG-Альянс, Сколково, Проектный офис «Стратегии и практики устойчивого развития» и др.), эксперты и топовые журналисты Интерфакс, Национальной Медиа Группы, RTVI,  Россия сегодня, ТАСС,  РБК, Коммерсантъ, Ведомости, Россия-24, Эксперт, проекта Плюс 1 и др. 

Программа конференции включает мастер-класс известного российского журналиста и редактора Виталия Лейбина, организованный Медиашколой по КСО и социальному партнёрству. В рамках конференции будут также презентованы результаты исследования «Открытость информации о практиках устойчивого развития российских компаний», проведённого в мае-сентябре 2022 года, и награждены победители Конкурса на лучшую публикацию о КСО и социальном партнерстве.

Организаторы - Центр развития филантропии «Сопричастность» и ресурсный медиацентр «Бизнес и общество» при поддержке Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. Информационные партнеры: Ассоциация менеджеров, АСИ, +1, Филантроп, Живые города, ESG-Media, Зеленый и здоровый офис, infragreen.ru.

Проект реализуется с использованием средств гранта Президента Российской Федерации.

Конференция пройдет в фиджитал-формате с трансляций на сайте Бизнес и Общество и ресурсах партнеров. Регистрация доступна по ссылке.

28 ноября 2022 года, 10.00-19.00

Конгресс-зал ТПП РФ (Ильинка 6/1, стр 1)

07 November 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

ПРЕМИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. ВИЗИОНЕРЫ» ПРОДЛЕВАЕТ ПРИЕМ ЗАЯВОК

Завершается прием заявок на ежегодную премию «Управление изменениями. Визионеры», учрежденную в 2018-м году Проектом об устойчивом развитии +1. Заявки принимаются 8 ноября включительно на официальном сайте премии.

Премия популяризирует среди заинтересованных сторон и общественности импакт-подходы в реализации социальной и экологической политики государственных и частных организаций.

Основатель и CEO Проекта +1, Президент Лиги зеленых брендов Анастасия Попова: «Миру сегодня, как никогда, не хватает устойчивости. Мы, владельцы и управленцы бизнеса, учредители НКО и социальные предприниматели, чувствуем и проживаем это особенно остро. Но, как известно, испытания дают уникальный опыт, который может быть полезен многим. Именно поэтому в следующем году мы решили сделать бренд Визионеры международным. Мы хотим делиться лучшими российскими практиками устойчивости и управления изменениями не только внутри нашей страны. Накопленный опыт может быть полезным для самых разных целей и за ее пределами. Социальные и экологические практики не знают границ. Мы уверены, что премия за 5 лет своего существования выполнила свою институциональную роль. Об этом наглядно говорят количество участников и качество заявок. Несмотря на серьезность нынешней проверки на прочность, мы верим, что устойчивые подходы к ведению бизнеса, а также позитивное социальное и экологическое воздействие, которое продолжают оказывать социальные предприниматели и НКО, не просто нивелируют последствия любых кризисов, они продолжают двигать мир к лучшему будущему. Для всех поколений».

Эксперт добавила, что Премия традиционно станет площадкой для обмена опытом и открытого диалога между представителями госсектора, бизнеса, некоммерческих организаций, отраслевых сообществ и сферы медиа.

Чтобы претендовать на получение Премии, необходимо выбрать блок для подачи заявки — «Оценка отчетов компаний» или «Оценка проектов». Для прохождения соревновательных ступеней первого блока необходимо учесть, что для заявок важна публичность нефинансовых или интегрированных отчетов. Все они должны соответствовать международному стандарту GRI (The Global Reporting Initiative).

Во втором блоке будут рассмотрены лучшие кейсы ответственных компаний, социальных предпринимателей, некоммерческих организаций и медиа.

Отдельно можно побороться за звание «Лучшего импакт-проекта» — здесь на конкурсной основе будут отобраны фильмы, сериалы, шоу, рекламные ролики и спецпроекты с реальным позитивным эффектом на состояние общества и экологии. 

Традиционно среди членов жюри Премии — лидеры отрасли. В этом году победителей определят: заместитель председателя Комитета РСПП по КСО и устойчивому развитию, управляющий директор РСПП по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству Елена Феоктистова; руководитель направления Департамента регионального развития Торгово-промышленной палаты РФ Анна Цепа, заместитель руководителя Роскачества Елена Саратцева, управляющий директор ESG Дирекции СБЕР Наталья Зайцева, старший менеджер КСО в управлении по работе с персоналом KPMG Юлия Богданова и др.

Всего внутри первого и второго блоков доступно более 20 номинаций. Победителей объявят на церемонии награждения 15 декабря 2022 года в Москве.

О Проекте +1

Проект +1 — первая в России экосистема сервисов устойчивого развития для ответственного бизнеса, потребителей и государственных институтов. Миссия проекта — содействовать развитию инфраструктуры рынка устойчивого развития, способствовать повышению осознанности общества и бизнеса в сфере устойчивого развития и популяризации концепции устойчивости на всех уровнях общественной и деловой жизни. Мы создаем площадку для прямых коммуникаций и обмена ресурсами заинтересованных сторон. В экосистему +1 входят УР-проекты: +1Медиа, +1Город, партнерская Медиасеть, +1Люди, +1Платформа, Премия «Управление изменениями. Визионеры», Конференция «Визионеры» и Лига зеленых брендов.

«Управление изменениями. Визионеры»

Первая российская профессиональная премия в области оценки устойчивого воздействия. Событие популяризирует внедрение импакт-подходов в практики социальных и экологических решений. Премия учреждена Проектом об устойчивом развитии +1 в 2018-м году. Среди номинантов и победителей разных лет: госкорпорация «Росатом», СБЕР, «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк», ПАО «Северсталь», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Ростелеком», «Билайн», МТС, АНО в сфере экологии и защиты окружающей среды «Собиратор», Фонд поддержки прикладных экологических разработок и исследований «Озеро Байкал» и другие.

Ежегодно по результатам работы с номинантами оргкомитет Премии формирует российскую библиотеку устойчивых кейсов, часть из которых в 2020 году вошла в Добровольный Гражданский Отчет по достижению Россией ЦУР ООН.

Контакты пресс-службы:
Алла Смирнова, +7 (977)-101-69-47, a.smirnova@plus-one.ru

18 October 2022
ОБЪЯВЛЕНЫ ПОБЕДИТЕЛИ АКЦИИ «ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2022»

14 октября 2022 года в онлайн-формате состоялась презентация лучших экологических практик компаний-участников акции «Зеленый и здоровый офис 2022» и объявлены победители и лауреаты. Акция проводится компанией MBS при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.

Елена Верховская, руководитель акции «Зеленый и здоровый офис 2022»: «Несмотря на вызовы настоящего времени компании в России продолжают уделять внимание вопросам экологии, здоровья и мотивации своих сотрудников, поскольку такая стратегия является залогом повышения устойчивости бизнеса. И этот уникальный опыт, которым участники делятся в рамках акции, может помочь и другим компаниям в нашей стране стать более эколого- и человеко-ориентированными».

В этом году в акции приняли участие более 60 компаний. В финальном мероприятии выступили представители компаний: ПАО Сбербанк, ЯНДЕКС, ЗАО «КРОК Инкорпорейтед», ОАО «РЖД», ПАО «МТС», ООО «Хэдхантер», АО «Сити-XXI век», АНО «Центр развития «Среда возможностей»,  ООО «Вольта Русланд», Краснополянская косметика, ГК Sayan group, ООО «Комбинат экологического обслуживания», Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ», ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет», ООО «ЦИР», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»).

Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр», член жюри: «Мы продолжаем популяризировать продвижение экологизации офисного пространства, создавать здоровую и комфортную среду для всех сотрудников. Очень важно, чтобы помимо самих сотрудников вовлекались и руководители компаний, от позиции которых, их видения и отношения к экологизации офиса, зависит получится ли развиваться и двигаться в сторону зеленого офиса.  Площадка акции позволяет всем участникам увидеть лучшие практики, послушать коллег и задать вопросы, узнать каким образом удалось добиться хороших результатов, что необходимо сделать в первую очередь и как планировать экологизацию офиса на перспективу».

В этом году в анкету был внесен раздел о количестве сотрудников компании (до 100, 100-100 и 500 и более), что позволило более объективно рассматривать поступившие заявки и учитывать возможности компаний. Было очень много интересных презентаций, с которыми можно ознакомиться на сайтах www.platforma-konkurs.ru и www.зеленыйофис.com.

«Мы давно сотрудничаем с коллегами и поддерживаем инициативы, по обмену лучшими практиками в области развития социально ответственного бизнеса и в целом устойчивого развития. Рад этому сотрудничеству и надеюсь на развитие важных экологических инициатив в целях устойчивого развития. Улучшение экологических, социальных и управленческих решений в бизнесе наряду с качеством продукции и услуг являются ключевыми факторами успеха для конкурентоспособной экономики. А поскольку бизнес — это не только технологии, но и люди, работодателю важно поддерживать сотрудников и демонстрировать высокие стандарты как в области заботы об окружающей среде, так и развивать программы заботы о физическом и ментальном здоровье и обучении сотрудников, инклюзивность, рационального ресурсопотребления и политику ответственных закупок. Все это является знаком качества компании, и я рад, что все участники проявили интерес к этой важной инициативе и готовы делиться опытом с другими», Сергей Коротков, директор Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.

«Ежегодно премия Зеленый и здоровый офис совершенствуется. Этому способствует участие в жюри ведущих экспертов отрасли, а также постоянное и непрерывное стремление компаний-участников акции улучшать показатели. В этом году было особенно приятно отметить успехи среди конкурсантов с учетом их возможностей!»Минакова Анна, ESG-эксперт, соучредитель национальной Методики сертификации недвижимости.

«Хочу отметить большое значение программ экопросвещения, которое встречаются у многих участников. Без вовлечения сотрудников на уровне ценностей и экопривычек зеленый офис может оставаться красивым, но не совсем живым и эффективным. Замечательно, что многие компании это понимают!»Роман Саблин, основатель компании «Зелёный Драйвер», экотренер, экоконсультант.

Евгений Плямоватый, заместитель директора Системы сертификации «Лесной эталон», руководитель отдела по работе с партнерами: «В 2022 году в анкете участников впервые появился раздел «Ответственные закупки», т.е. с этого года проверяется наличие процедур или, как минимум, требований к закупаемым товарам, которые ежедневно используются в офисах. Не все компании с должным вниманием относились к своим закупкам средний балл по этому новому разделу пока оказался заметно ниже, чем по другим, которые уже привычны для участников конкурса. А между тем, около миллиона человек можно вовлечь в заботу о природе через ответственные закупки компаний-участников акции «Зеленый и здоровый офис». Надеюсь, что к следующему году конкурсанты смогут создать или обновить свои процедуры ответственных закупок и получить более высокие баллы по этому разделу. А кроме того, за это будет благодарна планета! Каждый ответственный шаг компаний оказывает влияние: например, уменьшается углеродный след, больше лесов сохраняют свои экологические и социальные функции».

Перед жюри стояла непростая задача – оценить заявки участников и присвоить статус лучшего зеленого и здорового офиса. В состав жюри вошли лучшие эксперты и практики по устойчивому развитию, экологическому строительству, ESG, внедрению раздельного сбора отходов и экологизации офисов, экоактивисты и независимые эксперты, а также представители органа по сертификации «Экологический союз» (системы добровольной экологической сертификации «Листок жизни»), АНО «Московский экологический Регистр», системы сертификации «Лесной эталон», национальной Методики сертификации недвижимости.

«С удовольствием наблюдаю, как офисы, которые участвуют в акции не первый год, совершенствуют свои экологические подходы и решения. «Зеленый и здоровый офис» отличный старт для создания по-настоящему экологически ответственного и здорового пространства. С целью дальнейшего поощрения объектов мы приглашаем победителей к участию в ежегодной Премии Green Office Awards»,Екатерина Кузнецова, генеральный директор ООО «Зеленый Офис» / Руководитель проекта «Клуб и Лаборатория Зеленых офисов».

ПОБЕДИТЕЛИ И ЛАУРЕАТЫ АКЦИИ «ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2022»

КАТЕГОРИЯ 500 И БОЛЕЕ

1 место ЯНДЕКС

2 место ООО «Хэдхантер»

КАТЕГОРИЯ 100 – 500

1 место АО «Сити-XXI век»

3 место ООО «НАТУРА СИБЕРИКА»

КАТЕГОРИЯ ДО 100

1 место ООО «Комбинат экологического обслуживания»

2 место Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»

3 место ГК Sayan group и АНО «Центр развития «Среда возможностей»

ВЫБОР АУДИТОРИИ

1 место ПАО Сбербанк

2 место ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет»

3 место ЗАО «КРОК Инкорпорейтед»

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ

  • Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе/дистанционно ООО «Хэдхантер», ОАО «РЖД»
  • Лучшая программа экологической мотивации сотрудников АО «Сити-XXI век»
  • Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников ПАО «МТС»
  • Лучший экологический корпоративный проект ПАО Сбербанк, ПАО «МТС»
  • Самая экологически-открытая компания ЯНДЕКС
  • Лучшая внедренная система РСО ООО «НАТУРА СИБЕРИКА», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»)
  • Экологические инновации в офисе ООО «Комбинат экологического обслуживания», ООО «Тараненко и К», ЗАО «КРОК Инкорпорейтед»
  • Лучший универсальный дизайн офиса ЯНДЕКС, Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»
  • Лучшая организация питания в офисе ЗАО «КРОК Инкорпорейтед», ОАО «РЖД»
  • Лучшая политика ответственных закупок ООО «Хэдхантер», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»)

НОМИНАЦИИ ЖЮРИ

  • Ответственный подход к своему делуОтель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»
  • Синергетический потенциалГК Sayan group
  • Лучшая система ресурсосбереженияООО АльтЭнергия, ООО «Комбинат экологического обслуживания»
  • Экологичный ВУЗФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет», ФГБОУ ВО «Московский государственный университет пищевых производств»
  • Содействие экологизации офисов – изготовитель энергоэффективного оборудования IEK GROUP
  • Самая информативная видео-презентацияКомбинат «Электрохимприбор»

Партнерами акции 2022 года выступили компания фитодизайна «Фикус» (международная компания, предоставляющая услуги озеленения полного цикла и являющаяся лидером национального рынка) и АНО «Зеленый свет» (реализует проекты по охране и восстановлению лесов).

Специальная номинация от партнера проекта компании «Фикус»

  • Комплексный осознанный подход, рассматривающий заботу об экологии как часть общей системы устойчивости ЯНДЕКС
  • Энергоэффективность, выходящая за рамки офисаООО АльтЭнергия
  • Уникальное офисное озеленение как часть заботы о сотрудникахГК Sayan group

АНО «Зеленый свет» вручает специальный приз – Сертификат на проведение выездной корпоративной акции с посадкой леса компании ЯНДЕКС. В ходе акции сотрудники одного из самых зелёных офисов смогут вместе сделать вклад в сохранение природы.

УЧАСТНИКИ ОБ АКЦИИ

«Мы принимаем участие в Акции впервые, при этом созданием комфортных пространств, где можно продуктивно поработать и не менее продуктивно отдохнуть, мы занимаемся уже давно. В этом руководствуемся рядом принципов: эргономичность, забота о здоровье, многофункциональность, учет потребностей сотрудников, экологичность. Экологичности начали уделять особое внимание в последние годы: экспериментируем с механиками раздельного сбора, перестраиваем процессы офисных закупок. Мы были рады познакомиться с опытом других компаний и их решениями, а также поделиться своими». - Евгения Голубева, менеджер по экологизации офисов ЯНДЕКС.

«Наш «зеленый» офис построен по технологиям, которые не только позволяют сокращать потребление ресурсов, но и создают комфортные условия для сотрудников. Ключевая особенность – собственная площадка для раздельного сбора электронного, электрического оборудования от населения. Доступ к контейнерам открыт 7 дней в неделю, а сам пункт отражен на карте сбора вторсырья Recyclemap. Отдельно мы передаем на переработку отходы из древесины, металла и пластика. Так, раздельный сбор позволил снизить объем образования ТКО до 1 м3 в месяц. Кроме того, при строительстве мы использовали вторичные материалы, на территории установили солнечный коллектор, солнечные панели, геотермальный контур с тепловыми насосами «вода-земля», «вода-вода», организовали зоны для занятий спорта и отдыха, а ещё за счёт рекуперации воздуха в системе вентиляции мы сократили энергозатраты офиса до 5 кВт», – рассказал основатель группы компаний «Комбинат экологического обслуживания», заместитель председателя Комитета ТПП РФ по природопользованию и экологии  Владимир Аленцин. Владимир Аленцин также выразил признательность организаторам конкурса, который стал площадкой для обмена лучшими практиками и опытом в области «зеленых» технологий.

В «Сити-XXI век» принята концепция «Эко-офис», которая направлена на рациональное (экономное) потребление ресурсов компании и бережное отношение к окружающей среде. Разработанные экологические ценности получили практическое развитие в нашем новом офисе в апарт-комплексе HILL8, на пр.-те Мира. В рамках данной программы созданы благоприятные условия труда для сотрудников, сочетающие «зелёные» технологические решения, психологические аспекты работы в офисе и визуальный комфорт. Для продвижения экопрограммы был разработан логотип проекта, брендбук, информационные плакаты, тематические рассылки в корпоративных СМИ и др. В рамках проекта «Сити-XXI век» присоединилась к международной акции «Час Земли» (26 марта), Всемирному дню без автомобиля (22 сентября), провела фотоконкурс растений Красной книги «Весенние первоцветы» и др. По инициативе сотрудников внедрен раздельный сбор отходов, организована велопарковка на -1 этаже паркинга, флипчарты заменены на стеклянные маркерные доски, на крыше HILL8 установлена солнечная батарея GW3000-XS. Она накапливает энергию для зарядки электросамокатов и электромобилей. В 2022 году была сделана ставка на построение «экосистемы well-being», направленной на ментальное и физическое оздоровление сотрудников. Мы в пурифайеры с питьевой водой подключили опцию «кислородный коктейль», что способствует укреплению иммунитета, улучшает работу мозга и др. Провели дни здоровья, где каждый мог приготовить при помощи велошейкеров смузи, традиционно прошел День спасибо и Витаминный день. Весной и летом организовали корпоративные трёхнедельные марафоны «Миллион шагов к здоровью» и «Бодрое лето». Главная цель этих челленджей – ни дня без спорта. Сейчас у нас проходит полугодовая акция «Бросай курить и выиграй» и ещё ряд интересных проектов на этапе разработки. Идеи предлагают сами сотрудники, а топ-менеджеры находят возможности для их воплощения в корпоративную жизнь. – Наталья Чаттерджи, директор по персоналу и организационному развитию АО «Сити-XXI век».

Наш путь по экологизации начался с простых шагов — внедрения ответственных закупок, разделения отходов, минимизирования расхода бумаги и оптимизации энергопотребления. Однако самым главным аспектом стала работа с сотрудниками: организация бегового клуба, тренировочный процесс, зарядка, йога, подключение к программе ДМС, участие в Дне донора, Днях здоровья, в акциях «Добрые крышечки» и «Добрые вещи», обучающие и развивающие мероприятия (вебинары и мастер-классы с диетологами и тренерами). Сегодня для людей важно, чтобы организация заботилась о природе, реализовывала реальные шаги по улучшению здоровья и стремилась помочь окружающей среде. АНО «ЦРСВ» впервые участвует в Акции, и мы благодарны организаторам за поддержание и развитие экоосознанности и за возможность узнать об опыте других компаний. –  АНО «Центр развития «Среда возможностей».

07 October 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

БЮРО ФИТОДИЗАЙНА «ФИКУС» ВЫСТУПИТ ПАРТНЕРОМ АКЦИИ 2022 ГОДА

Представляем вашему вниманию партнера акции - бюро фитодизайна «Фикус». Это международная компания, предоставляющая услуги озеленения полного цикла и являющаяся лидером национального рынка. Компания предлагает профессиональные решения по проектированию в области озеленения офисов, вертикального озеленения, а также услуги по последующему уходу за посадками.

Призеров и победителей акции ждут приятные подарки от компании – сертификаты на растения.

Александр Двоеглазов, генеральный директор бюро фитодизайна «Фикус», член жюри акции: «Сегодня вопрос создания «зелёного и здорового офиса» становится все более актуальным перед современным работодателем. Когда многие сотрудники уходят на удаленную работу, пространство должно быть ещё комфортнее, чтобы притягивать людей. Осознанный подход к внедрению различных экологических норм и практик - ключевой фактор успеха. Так, в каждом решении главным критерием становится счастье человека, что очень резонирует с ценностями нашей компании».

«Фикус» - повышаем уровень счастья людей в городах!

https://ficus-design.ru/

20 September 2022
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ПУБЛИКАЦИЮ ПО КСО/ESG

Приглашаем принять участие в конкурсе на лучшую публикацию по КСО/ESG и социальному партнерству.

Темы КСО, устойчивого развития бизнеса, партнерства пока не находит объективного отражения в СМИ. Журналисты только осознают ее весомость и значимость для будущего, а бизнес не предпринял достаточных усилий по продвижению этой повестки. Конкурс на лучшую публикацию по КСО ‒ это возможность вовлечь представителей медиа, студентов-журналистов в эти темы и донести до общества масштаб и значимость этих тем.

Цель конкурса: повышение информированности общества об ответственном бизнесе и его социальных инициативах в партнёрстве с НКО и властью.

Работы оценивает независимое жюри, состоящее из представителей медиасообщества, бизнеса, третьего сектора.

Задачи:

  1. Обратить внимание общественности на участие коммерческих структур в решении социальных и экологических проблем.
  2. Популяризировать ESG-тематики.
  3. Вовлекать в тематику авторов из различных медиа.
  4. Тиражировать лучших практик ответственных компаний и их партнёров.

Авторитетное жюри выберет победителей по разным номинациям, которые получат от наших партнёров ценные призы и будут объявлены на конференции «Бизнес и Общество» в ноябре 2022 года.

Ждем ваши заявки по электронной почте editor@b-soc.ru до 1 октября 2022.

Конкурс проводит Центр развития филантропии «Сопричастность» при поддержке портала «Бизнес и Общество» и Фонда президентских грантов.

Заявка на участие и условия конкурса прилагаются.

Заявка на участие

Положение о конкурсе