Елена Кожадей, директор департамента коммуникаций и рекламы Росбанка

Ежегодно мы сталкиваемся с новыми вызовами, касающимися экологии, устойчивого развития, и в наших силах – приложить максимум усилий к сокращению углеродного следа от деятельности компании, к повышению качества заботы о наших сотрудниках (особенно в период пандемии), к формированию нового представления о том, каким может быть действительно зеленый и здоровый офис. Наш подход можно охарактеризовать как «подход 360» - мы смотрим на все аспекты работы банка и стараемся проанализировать каждый с точки зрения устойчивого развития.

Так, Росбанк с 2011 года ведет подсчет выбросов парниковых газов, которые мы производим в процессе своей работы. За период с 2014 по 2020 год выбросы СО2 снизились почти в два с половиной раза. В этом году мы начали компенсировать свой экослед за счет посадок деревьев в пяти регионах страны, присоединившись к программе Русклиматфонда «Леса для климата».

Новый офис Росбанка в Москва-Сити был сертифицирован по международной системе оценки экологичности зданий BREEAM на уровне very good. Офис получил высокие оценки с точки зрения утилизации отходов, энергоэффективности, водоэффективности, землепользования и экологии, он также стал одним из первых офисов в России, сразу спроектированных по принципу незакрепленных рабочих мест, который позволяет сотрудникам чувствовать себя максимально комфортно и работать из любой локации.

Мы также запустили проект по вторичному использованию офисной мебели «Вторая жизнь», в рамках которого сотрудники могут оборудовать себе рабочее место дома или на даче из мебели, которая в настоящее время хранится на складах банка. Часть офисной мебели мы передаем на благотворительные цели.

Мы провели Электровесну, поддержав акцию нашего эко-партнера – компании «Собиратор» по сбору мелкой электротехники, которая отправилась на переработку.

Мы ежегодно присоединяемся к акции «Час земли», которая организуется нашим партнером - Всемирным фондом дикой природы (WWF). В офисах банка в Москве, Самаре, Красноярске, Владивостоке и других городах на 1 час отключаются рекламные вывески, наружное и внутреннее освещение в знак неравнодушия к экологическим проблемам на планете. Это далеко не весь перечень наших проектов и инициатив. Мы горды тем, что уже не первый год Росбанк становится лауреатом премии «Зеленый и здоровый офис».

Никита Воробьев, директор дирекции по экологии и климату НЛМК

Для НЛМК, как ответственного и бережливого природопользователя, признание жюри конкурса «Зеленый и здоровый офис» - большая честь. В нашей компании постоянно внедряются передовые технологии для снижения воздействия на окружающую среду не только на производстве, но и в офисных пространствах. Для этого была разработана комплексная программа «Зеленый офис НЛМК». Она стартовала в 2017 году и уже за первый год позволила не только повысить комфорт для работников, но и сэкономить около 60 млн рублей. Мы выражаем огромную благодарность за высокую оценку проекта в номинации «Лучшая внедренная система раздельного сбора отходов».

24 сентября 2021 года в онлайн-формате состоялась презентация лучших экологических практик компаний-участников акции «Зеленый и здоровый офис 2021» и объявлены победители и лауреаты. Акция проводится компанией MBS при поддержке Департамента капитального ремонта города Москвы.

Елена Верховская, руководитель акции «Зеленый и здоровый офис» отмечает важную роль не только экологических инициатив, но и программ по охране и поддержке здоровья сотрудников: «Несмотря на серьезные вызовы нашего времени компании развивают такие важные направления как экология и здоровье в своих корпоративных программах. В этом году мы видим рост числа проектов, связанных с цифровизацией. Многие компании среагировали на особенно острые вызовы VUCA мира в связи с пандемией и ее последствиями, усилив программы заботы о здоровье и психологическом комфорте сотрудников. И, как всегда радостно видеть креативный и интерактивно-вовлекающий подход к реализации экопроектов. Те «зеленые» кейсы, которые были представлено в рамках акции, можно изучать и брать в копилку идей как пример лучших практик».

В 2021 году в акции приняли участие 90 компаний. Перед Жюри стояла непростая задача выбора. В результате был объявлен лонг лист, в состав которого вошли 22 компании: Schneider Electric, Dentsu, ИКЕА, МЕГА Тёплый Стан ООО «ИНГКА Сентерс Рус Оперэйшн», ООО «Хэдхантер», Adidas, ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ООО «Бондюэль-Кубань», ООО «ИПСЕН», ПАО РОСБАНК, ПАО «Татнефть», TSQ Consulting, Volvo Car Russia, ООО «ЦИР», BCG, ООО «КиилтоКлин», ООО «Леви Штраусс Москва», ООО «Газпром-медиа», L'Oreal, ПАО «МТС», Полиметалл, Всероссийский центр изучения общественного мнения. Всем компаниям, вошедшим в лонг лист предложена возможность выступить с презентацией своего проекта.

ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ ПРЕЗЕНТАЦИЙ

Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр»: «Акция «Зеленый и здоровый офис» в первую очередь стимулирует компании на экологизацию своих офисов, создание комфортной, благоприятной и здоровой обстановки для сотрудников. И конечно же является хорошей площадкой для обмена опытом и решениями по экологизации офиса. Участие в акции — это хороший повод провести внутренний аудит и найти оптимальные решения, сплотить сотрудников для достижения зеленых целей и улучшения своих условий работы. Возможность рассказать о своём офисе, причинах побудивших активно заниматься вопросом экологизации офиса полезна для всех участников Акции. Надеюсь, у всех уже появились новые идеи, как сделать свой офис по настоящему Зеленым и здоровым офисом. Участники Акции продемонстрировали взаимосвязь здоровья с зелеными решениями для офиса. Порадовал еще тот момент, что все участники принимают участие в различных экологических проектах и активно создают свои. Здорово, что есть волонтерские движения, участие в проектах помощи детям, старикам. Это тоже на мой взгляд относится к экологии жизни и добавляет жизненных сил всем участникам. Всем желаю успехов и устойчивого зеленого развития!»

Представляем победителей и лауреатов акции «Зеленый и здоровый офис 2021»:

• Первое место – Schneider Electric
• Второе место – ИКЕА
• Третье место – adidas

«В этом конкурсе компания Schneider Electric принимает участие впервые, и поэтому эта победа для нас особенно важна. Мы благодарны организаторам за предоставленную возможность обмена опытом и лучшими практиками с коллегами из других компаний. Мы рады, что наши инициативы по экологизации офиса, а также инновационные энергоэффективные решения для офисных зданий вызвали живой интерес и были высоко оценены жюри конкурса», - отметила Юлия Брагина, менеджер по охране труда и экологии Schneider Electric.

«В проектах в области устойчивого развития многое приходится делать впервые. Это пространство для инноваций и решений, для которых порой нужно очень много смелости. Когда компания, делясь своим опытом, получает награды, высокую оценку жюри, это всегда становится поводом для гордости и очередным подтверждением важности реализуемых инициатив. И хотя все, что мы делаем, мы делаем в первую очередь для людей и планеты, признание экспертов всегда заряжает на новые достижения. Желаем акции «Зеленый и здоровый офис» как можно больше новых участников», - прокомментировала Анна Боброва, бизнес-партнер по устойчивому развитию ИКЕА в России.

Мария Сабитова, старший административный менеджер и Марина Сулимова, менеджер по операционным вопросам: «Компания adidas принимает участие в акции не первый год и продолжает оставаться в лидирующих позициях, меняя жизнь сотрудников к лучшему и делая невозможное возможным».

Лауреаты по специальным номинациям:

• Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно – TSQ Consulting, ООО «Хэдхантер»
• Лучшая программа экологической мотивации сотрудников – Dentsu и BCG
• Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников – ООО «ИПСЕН», ПАО «МТС»
• Лучший экологический корпоративный проект – ООО «Леви Штраусс Москва»
• Самая экологически-открытая компания – ПАО РОСБАНК, ИКЕА, ПАО «Татнефть»
• Лучшая внедренная система РСО – ООО «ЦИР» и ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»
• Экологические инновации в офисе – МЕГА Тёплый Стан ООО «ИНГКА Сентерс Рус Оперэйшн»
• Лучший экологический дизайн офиса – Volvo Car Russia и ООО «Бондюэль-Кубань»
• Лучшая организация питания в офисе – ООО «КиилтоКлин»

Минакова Анна, эксперт по устойчивому развитию, BREEAM Assessor, LEED GA, WELL AP, Fitwel Ambassador отметила динамику развития акции: «Каждый раз после изучения командных работ и объявления победителей, я испытываю чувство гордости, что являюсь членом жюри зелёной и здоровой инициативы! Потому что с каждым годом компании улучшают показатели, не останавливаются на месте и создают экоустойчивое будущее! Желаю конкурсу дальнейшего развития и успехов!»

Победителем в специальной номинации «EcoITCompany» становится Компания Омега. Компании предоставляется возможность пройти предварительную оценку офиса по стандарту Fitwel - стандарту здорового здания и получить рекомендации для улучшения показателей.

Экологический союз (экомаркировка «Листок жизни») выделил компанию adidas за вклад в достижение целей устойчивого развития. Компания реализует экологические инициативы в офисе и заботится о сотрудниках. В качестве приза команда adidas сможет пройти авторский тренинг «Экоофис: новые возможности» и сделать рабочее пространство вокруг себя еще экологичнее и здоровее. Также Экологический союз презентовал руководство по экологизации офиса, разработанное в рамках международного проекта по сокращению опасных веществ NonHazCity2. Руководство поможет участникам углубить экспертизу в теме экоофиса.

ООО «СЭ» награждает компанию Schneider Electric за самый яркий подход к разделению отходов и дарит набор ручек из переработанного тетра пак и памятки по разделению отходов и их дальнейшей судьбе после передачи на переработку.

Специальный приз от компании АНО «Зеленый свет» - сертификат на проведение весной 2022 года выездной корпоративной акции с посадкой леса на 50 человек – вручается компании МЕГА Тёплый Стан ООО «ИНГКА Сентерс Рус Оперэйшн» за экологические инновации в офисе. В ходе акции сотрудники смогут вместе сделать вклад в сохранение природы.

Партнер акции Команда You Social также выбрала лауреатов и вручает сертификаты. ИКЕА – на проведение «Экоквиз» – онлайн-викторины для детей сотрудников на экологическую тематику и adidas – лекции для работников компании «Время творить добро» про волонтерство и благотворительность.

Евгения Кузнецова, генеральный директор You Social: «Приятно наблюдать, как в России все больше компаний стремятся к преобразованиям и созданию комфортного и зеленого пространства для работы внутри. С заботой о сотрудниках они организуют целую экосистему, которая не только вдохновляет на карьерные достижения, но и помогает выстроить осознанность по отношению к миру».

Всем компаниям, вошедшим в лонг лист, предлагается бесплатное участие в одном из тренингов Школы экологических компетенций «Российского экологического общества».

Мы надеемся, что вы и дальше будете поддерживать международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей!

Оргкомитет акции принял решение продлить прием анкет до 15 сентября 2021 года включительно.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ УЧАСТНИКА

В 2021 году будут выбраны победители премии

ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС (1, 2 и 3 место).

А также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:

• Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно
• Лучшая программа экологической мотивации сотрудников
• Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников
• Лучший экологический корпоративный проект
• Самая экологически-открытая компания
• Лучшая внедренная система РСО
• Экологические инновации в офисе
• Лучший экологический дизайн офиса
• Лучшая организация питания в офисе

Победители будут отмечены дипломами, все участники получают сертификаты.

Участие в акции бесплатное.

Открытый конкурс и форум ЛИДЕРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Объявлен старт приема заявок для участия в открытом конкурсе лучших практик и идей в области устойчивого развития «Лидеры устойчивого развития», организованном Strategy Partners и агентством New Digital при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.

Сергей Коротков, директор Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации выразил уверенность, что проведение конкурса проектов позволит не просто отметить социальный и экологический вклад компаний, но также продемонстрирует на примере лучших практик новые устойчивые возможности для других игроков рынка: «Мир нуждается в позитивных изменениях. Это касается всех аспектов ведения бизнеса в концепции ESG - от инклюзивности до новых подходов в управлении с учетом экологических вызовов».

Основными целями Конкурса является отбор и популяризация лучших проектов в области устойчивого развития, а также повышение их экологической, экономической и социальной эффективности.

 АКТУАЛЬНОСТЬ ESG ПОВЕСТКИ ДЛЯ МИРА, РОССИИ И БИЗНЕСА

Россия и другие страны вынуждены приспосабливаться к новым условиям, постоянно сталкиваясь с нестабильностью и возникающими новыми вызовами в сфере экологии, социального развития и корпоративного управления (ESG). Экологические катастрофы в России в 2020 году (Камчатка, Норильск и др.) нанесли колоссальный урон окружающей среде. Новый углеродный налог в странах ЕС на импортную продукцию с большими выбросами парниковых газов может затронуть около 40% российского экспорта. Из-за пандемии произошла полная смена привычных условий жизни и работы, а общий ущерб глобальной экономике до 2025 года может достигнуть $35 трлн. Растущие запросы жителей вынуждают компании и правительства становиться более прозрачными и подотчётными.

Благодаря скоординированным действиям власти, бизнеса и общества за последние годы в мире был достигнут значительный прогресс в преодолении вызовов ESG и решении задач устойчивого развития. Однако поставленные мировым сообществом цели в большинстве стран, включая Россию, ещё далеко не достигнуты. Так, в рейтинге устойчивого развития The Sustainable Development Report, Россия находится на 57 месте, и как показывают результаты по отдельным направлениям, многие цели устойчивого развития (например, гендерное равенство, ответственное производство и потребление, правосудие и эффективные институты) требуют улучшения показателей.

Достижение целей устойчивого развития потребует выработки разделяемого понимания вызовов, формирования эффективной стратегии и активного поиска решений всеми ключевыми группами интересов. Лучшие практики в рамках климатической и социальной повестки, а также инклюзивного и устойчивого экономического роста должны получать признание и известность для масштабного распространения. 

К участию в конкурсе приглашаются компании, корпорации, общественные организации, представители НКО, научные и учебные учреждения, СМИ, представители муниципальных образований, студенты и молодые предприниматели. На Конкурс подаются реализованные или частично реализованные проекты на территории Российской Федерации. Участие бесплатное.

Алексей Праздничных, Партнер Strategy Partners и координатор программы Всемирного экономического форума по конкурентоспособности стран в России отметил ключевые показатели, которые будут учитываться при выборе победителей: «Повестка ESG, как концепция ответственного ведения бизнеса, становится все более актуальной в России и во всем мире. Экологические, социальные и управленческие аспекты деятельности демонстрируют потенциал устойчивого развития компании и влияют на принятие инвестиционных решений. В современной корпоративной повестке важность ESG проявляется в трех основных направлениях: отчетность, привлечение инвестиций, стратегия развития. При оценке проектов мы хотим сделать акцент именно на стратегическом блоке и существующих ESG-практиках, реализации ESG-повестки, решении задач в области устойчивого развития. Поэтому главными критериями отбора представленных на конкурс проектов станет новизна и оригинальность предлагаемых подходов, решений и технологий, а также полезность для общества».

Награждение победителей состоится в рамках форума «Лидеры устойчивого развития» в ноябре 2021 года. Жюри выберет 3 лучших проекта в каждой из номинаций:

• ПЛАНЕТА: Проекты, связанные с ресурсоэффективностью и климатической повесткой (ЦУР 6,7,11,12,13,14,15)
• ОБЩЕСТВО: Проекты, направленные на решение социальных задач (ЦУР 1,2,3,4,5)
• БЛАГОСОСТОЯНИЕ: Проекты, поддерживающие инклюзивный и устойчивый рост и сокращение неравенства в распределении доходов (ЦУР 8,9,10)
• ПОКОЛЕНИЕ БУДУЩЕГО: Проекты молодежи, направленные на реализацию повестки ЦУР. Номинация реализуется в рамках программы «Университетские лидеры ЦУР России»

Организаторы конкурса специально выделили отдельную номинацию, посвященную проектам молодых специалистов. Наталья Рязанова, научный руководитель программы «Университетские лидеры ЦУР», заместитель председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии РАС ООН, заведующая лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования МГИМО МИД России отметила: «Номинация позволит выявить не только лучшие из сложившихся и существующих практик в вузах и молодежных инициативах, но и увидеть контуры и очертания будущей активности молодых людей в Российской Федерации для лучшей организации Общего будущего». Елена Верховская, генеральный директор New Digital подчеркнула важность участия молодежи в ESG повестке: «Мы видим возросший интерес студентов к построению карьеры в области устойчивого развития. Им важно не просто зарабатывать деньги и повышать свой социальный статус, но также создавать, улучшать, быть полезными – именно это дает глубокое удовлетворение самореализации в поиске своего призвания».

Чтобы принять участие в конкурсе необходимо заполнить заявку и отправить презентацию проекта в срок

до 30 октября 2021 года включительно. 

Подробная информация на сайте www.platforma-konkurs.ru. 

Мероприятие проводится в рамках акции и премии «Зеленый и здоровый офис 2021»

Посмотреть запись вебинара

Модератор: Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития «Российского экологического общества»

Спикеры:

• Александр Гинзбург, доктор физико-математических наук, заведующий лабораторией математической экологии, главный научный сотрудник Института физики атмосферы им.А.М.Обухова Российской академии наук, научный руководитель проекта Российского экологического общества «Климатическая экспедиция»
• Евгений Гашо, профессор НИУ МЭИ, заведующий лабораторией энергосбережения, член Общественной палаты Москвы, академик РИА
• Александр Соловьянов, научный руководитель ВНИИ «Экология», доктор химических наук, профессор, академик Российской академии естественных наук, председатель Научно-технического совета «Российского экологического общества»
• Юлия Филаткина, исполнительный директор «Российского экологического общества»

Цель мероприятия: рассказать обществу, какое влияние климатические изменения оказывают на экологию конкретных регионов и как человек может адаптироваться к таким изменениям, что он должен будет поменять в привычной ему жизни уже сегодня и к чему ему готовиться в ближайшие несколько лет.

Целевая аудитория: представители компаний и зеленых офисов, HR-специалисты эксперты в области экологии и устойчивого развития, производители товаров и упаковки, ритейлеры, блогеры, все заинтересованные.

Описание

Изменение климата затрагивает практически любую сторону жизни человека — хозяйственную, экономическую, социальную, здоровье населения. Смягчить негативные последствия позволяют предупреждающие меры, для чего необходима программа адаптации, основанная на изучении климата. Климатическая экспедиция Российского экологического общества нацелена на исследование изменения климата на территории РФ, антропогенного влияния на климатические изменения, а также влияния климата на экологические системы.